宜宾园员工满意度问卷调查(9月)
亲爱的小伙伴们:
本次开展的员工满意度调查问卷是为了聆听大家的心声,为了深入了解大家对于工作本身、团队氛围、工作环境更各方面的真实看法。进而根据大家的反馈信息进行更加科学合理的管理。
问卷调查均为匿名填写,大家按照真实感受无需询问他人,遵循诚实、客观、公平、公正的原则即可。
1. 您在园区的工作时长?
半年以内
半年至一年
一年至两年
两年以上
2. 您对园区哪些地方感到满意?
员工关怀
发展机会
团队氛围
工作环境
领导管理
自我提升
3. 总体上您对食堂的满意度是?
非常满意
满意
比较满意
较不满意
4. 据您观察,您周围同事的积极性如何?
A.很高
B.比较高
C.一般
D.比较低
5. 您认为您所在部门的成员人际关系如何?
关系融治,相互信任,沟通顺畅,凝聚力强
关系较融洽,相互信任,沟通较顺畅,有一定的凝聚力
关系一般,信任和沟通上存在问题,凝聚力较弱
关系不融洽,相互猜忌,无法沟通,凝聚力非常弱
6. 总体而言,您所在部门与其他部门沟通是否顺畅?
很顺畅
较顺畅
沟通有些困难
根本无法沟通
7. 您和同事对共同执行的任务能进行很好的分配与合作吗?
完全可以
可以
偶尔可以
基本不可以
8. 您是否可以很顺畅的和上级沟通工作进展并得到有效的反馈?
完全可以
可以
偶尔可以
基本不可以
9. 您对园区领导和员工之间的沟通交流情况满意吗?
非常满意
满意
比较满意
较不满意
10. 您认为园区领导在安排人员或工作时能否做到公平、有效
合理,能够随机应变,量才适用
一般按部就班
不太合理,有时不能发挥人员的最大效率
经常不合理,随意性很大
11. 您认为园区领导在日常管理中发挥核心作用了吗?
完全发挥,做事果断,管理得当,敢于承担责任,凝聚力很强
一定程度上发挥,敢于管理,凝聚力较强
很大程度上没有发挥,凝聚力较弱
完全没有发挥,犹如一盘散沙,毫无凝聚力可言
12. 您个人在工作上还有哪些需求,或对现在的管理方法有哪些意见,需要改进的问题是什么?
13. 本月即将过去,您看到了园区做出了哪些改善?或者您认为园区有哪些问题急需改善?
14. 您对这份调查问卷有其他见解或是您想倾诉其他方面的问题,请留下您的宝贵意见。
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