安康市急需紧缺人才目录编制重点就业群体调查问卷

       尊敬的安康市民:
       您好,为全面深入了解安康市产业人才发展现状、人才供求情况以及人才流动趋势,现通过问卷调查的方式广泛收集多方数据,为安康市相关政府部门制定更加精准的人才政策、有效促进就业创业、解决人才就业问题提供有效支撑,以人才助推安康市经济社会全面高质量发展。问卷调查结果主要用于编制《人才分析报告》。
       非常感谢您的参与与支持!

      填写说明:
    1.此次问卷完全匿名,您的如实回答对我们统计分析的真实性、准确性将起到至关重要的作用,我们真诚希望您能真实表达观点,为安康市的发展贡献个人力量。项目组在此向您承诺:您所提供的任何信息将得到严格保密,请您放心真实作答。
    2.本问卷包括个人基本信息、就业现状、流动意愿三部分内容。
    3.此问卷填写大概需要3-5分钟,请大家选择安静的环境,认真填写。
    4.建议在11月17日(周日)上午12:00之前完成,届时问卷将关闭。

                                                                                                     人才紧缺目录项目组
                                                                                                          2024年11月11日
一、个人基本信息
*
1.您的年龄是:【单选题】
22岁(含)以下
22-25岁(含)
25岁-35岁(含)
35-45岁(含)
45-55岁(含)
*
2.您的性别是:【单选题】
*
3.您的最高学历是:【单选题】
初中及以下
高中/中专/技校及以下
大专
本科
硕士研究生及以上
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4.您是否具有从事相关工作的技能/经验:【单选题】
具备从事相关工作1年(含)以下工作经验
具备从事相关工作1-3年(含)工作经验
具备从事相关工作3-5年(含)工作经验
具备从事相关工作5-10年(含)工作经验
具备从事相关工作10-20年(含)工作经验
具备从事相关工作20年以上工作经验
二、目前就业现状
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5.您认为2024年企业岗位需求数量变化是?【单选题】
增多
不变
减少
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6.您认为2024年企业对求职者能力要求变化是?【单选题】
提高
不变
降低
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7.您觉得在求职过程中,面临最大的问题有哪些?【多选题】
专业不对口
薪资太低
经验和能力要求过高
离家太远
企业规模太小
岗位发展受限
其他
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8.您目前最主要的生活来源是:【单选题】
以前储蓄
家属资助
政府资助
三、流动意愿
*
9.如果省市外有合适的工作机会,你愿意去外省市工作吗?【单选题】
愿意
不愿意
*
10.您选择留在安康本地工作生活,最主要的因素是?【单选题】
家在安康
薪资待遇
个人发展
行业择业机会
生活配套(教育/医疗资源、居住条件、生活成本等)
配偶工作
其他(请填写):
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