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广州市青年科技工作者调查问卷

尊敬的青年科技工作者:

您好!为制定和完善培育、吸引青年科技工作者(注:年龄≤45周岁)相关政策措施,激发青年科技工作者创新能力,广州市科协组织了《2024年广州青年科技工作者专项调查》工作。请您花一些宝贵的时间填写这份与您切身利益相关的调查问卷,让政府多了解青年科技工作者的呼声,请您表达政府及相关部门如何营造“青科”更加理想的“生活环境、科研环境和政策环境”期望,非常感谢您的参与。调查时间为2024年7月5日至9月20日。本次调研为无记名方式,旨在为广州市委、市政府相关部门决策提供依据,调研资料与数据严格保密。

请复制问卷链接:https://www.wjx.cn/vm/waBFqiw.aspx#或扫描问卷最后一页二维码直接填写后提交,或回复邮箱:gseavip@126.com。问卷咨询联系人:黄小军博士、副教授,手机号13719265870;向嘉欣博士后、特聘副研究员,手机号15915990837。

一、基本情况
*
1.
性别:
2.
年龄:*
*
3.
婚姻状态:_________
未婚
已婚
其他(离异等)
*
5.
学历(学位):
博士研究生
硕士研究生
本科(学士)
专科
其他(请填写最后学历)
*
6.
所学专业背景:
理学
工学
农学
医学
其它
*
7.
所在单位类型:
党政机关
科研院所
高等院校(含高职业院校)
医疗卫生机构
国企或央企
民营企业
外资企业
中学中专中职
其他(请注明)
*
8.
职业类别:
医疗卫生科技工作者
高校科技工作者
农业科技工作者
科学研究科技工作者
工程技术科技工作者
科技管理工作者
其他科技工作者(含科技中介服务人员、技术推广及科普人员、中小学科技教师、科技特派员、实验室实验员等)
*
9.
职称级别:
无职称
初级
中级
副高级
正高级
*
10.
您的岗位:
科研助理人员
一般科研人员
骨干科研人员
核心科研人员
高层次科研人员
科研管理人员
*
11.
从事科技工作的年限:
1年以内
1-5年
5-10年
10-15年
15年以上
*
12.
是否有海外学习(工作)经历:
*
14.
政治面貌:
中共党员(含预备党员)
共青团员
民主党派
无党派人士
群众
*
15.
您目前的月均实际收入水平(实发工资)
8000元以下
8000-15000元
15000-20000元
20000-25000元
25000以上
二、科技活动
*
16.
您的主要科技工作内容:
基础研究
应用研究
试验发展
科学研究与试验发展成果应用
科技服务(包括成果推广、信息文献服务、技术咨询、科普服务、专利服务等)
其他
*
17.
您从事当前科技工作的主要追求是:
非常同意比较同意不同意
满足个人兴趣
满足个人兴趣
实现科研成就感
实现科研成就感
造福人类社会
造福人类社会
提升学术水平
提升学术水平
提高社会地位
提高社会地位
职称晋升
职称晋升
完成单位分配的任务
完成单位分配的任务
增加收入
增加收入
行政职务晋升
行政职务晋升
*
18.
您认为可以支配的科研活动时间是否够用?
完全够用(跳转第20题)
基本够用(跳转第20题)
不太够用
极不够用
*
19.
以下哪个原因导致您的科研活动时长不足?(可多选)【多选题】
行政事务繁忙
考核过于频繁
课题管理任务繁重
承担课题过多
教学任务过重
社会活动太多
学术交流活动太多
单位外兼职太多
家庭原因
身体原因
其他
20.
20题,22-26题,若没有则填0。
近三年参与科研项目项,其中国家级课题项;省部级课题项;市厅级项;横向课题项;产学研合作项目项;*
*
21.
开展科研项目的合作对象是:
【多选题】
大学
科研院所
国有企业
集体企业
民营企业
外资企业
政府部门
其他
22.
近三年来,您在学术期刊上发表的学术论文数为篇。其中:SCI篇,EI篇,ISTP篇,国内核心期刊论文篇;作为第一作者或通讯作者发表篇。*
23.
近三年来,您在国际性学术会议上宣读论文篇,被收录论文篇。近三年来,提交内部研究报告(未公开发表)篇;在媒体上发表科普文章篇。近三年来,您共出版著作部,其中独立署名或作为第一作者的著作部。*
24.
近三年来,您本人获得的专利数是件。
其中:发明专利,实用新型专利件,外观设计专利件;国外专利件。
*
25.
近三年来,您本人获得的应用技术成果共有项。
其中:新技术项;新产品项;新工艺项;新材料项;新装备项;农业、生物新品种项;矿产新品种项;工程设计图纸项/套;计算机软件项/套;其他应用技术项。
*
26.
请回忆一下,近三年来您因为从事科技工作而获得的奖励共有项。
其中:国家级科技奖项;省部级科技奖项;地厅级科技奖项;社会力量设置的科技奖项;国际科技奖项。
*
*
27.
在各种形式的科研成果中,您本人最看重的是哪一种?
论文
著作
专利
新技术/新产品
软科学报告
其他
*
28.
就您本人而言,在期刊上发表论文时主要考虑哪些目的?
非常重要比较重要不重要本人从未发表论文
发表独创性的研究成果
发表独创性的研究成果
完成各种考核要求
完成各种考核要求
提升个人学术地位
提升个人学术地位
赚取稿酬和科研奖励
赚取稿酬和科研奖励
*
29.
在您看来,国内现有的科技奖励对社会产生了哪些影响?
非常明显比较明显基本没有
调动科技人员的积极性
调动科技人员的积极性
增强科技人员的责任感
增强科技人员的责任感
提高科研产出数量
提高科研产出数量
提高科研产出质量
提高科研产出质量
形成良好的示范效应
形成良好的示范效应
*
30.
在您看来,国内现有的科技奖励对获奖人起到了哪些作用?
非常明显比较明显基本没有
有利于晋升职称
有利于晋升职称
有利于晋升职务
有利于晋升职务
有利于获取项目资源
有利于获取项目资源
有利于提高学术地位
有利于提高学术地位
*
31.
下面的描述哪个最符合您当前的工作状态?
始终保持高度热情,愿意在重大任务中担纲领衔
喜欢面对科研挑战,能够从中体验到快乐和成就感
愿意参加、研究与工作相关的活动,提升技能素养
习惯于按部就班的工作内容,尽量不参加挑战性工作
*
32.
以下哪些因素会显著降低您从事科研工作的热情(可多选):【多选题】
收入待遇差
工作忙,无法照顾家庭
身体状况差
工作任务太重
职称晋升困难
缺乏科研经费支持
工作不稳定
缺乏科研团队
工作自主性不够
事务性工作过多
缺乏工作设施条件
子女入学困难
分不到住房/住房条件差
其他(请注明)
*
33.
科研活动遇到的最大困难和问题?(可多选)【多选题】
缺乏经费支持
自己研究水平有限
研究辅助人员太少
行政事务繁忙
难找到合适的合作团队伙伴
研究任务与自己兴趣不符
缺少仪器设备
难以了解科学前沿进展
缺乏多学科的整合协调能力
其他
*
34.
您认为激励科研人员创新能力的因素(可多选):【多选题】
长期稳定的经费支持
与创造价值相匹配的绩效工资制度
良好的科研设施条件
职称晋升
成果转化中分享的收益
宽容失败的创新氛围
单位领导的重视
自我成就感
完善的知识产权保护
政府科技奖励和相关荣誉表彰
股权、期权等中长期激励
同行认可
行政职务晋升
*
35.
您认为产学研合作主要存在的困难是什么(可多选)【多选题】
找不到潜在合作对象
合作主体的目标定位有差异
高质量科技成果较少
科研成果脱离实际需求
收益分配机制不健全
科技评价导向不合理
知识产权归属存在争议
其他
无困难
*
36.
申报和承担各类财政研发项目(含国家、省自科基金项目、各类科技计划及攻关项目等)中遇到的问题?(可多选)【多选题】
申报手续复杂
申报周期过长
审批程序不透明
评审时拉关系、走后门
资金到位不及时
项目限定的人员费比例太低
结项验收走形式、走过场
成果不具有转化或应用的价值
项目经费报销程序繁杂
预算编制时要求过细过严
预算执行时不能根据科研实际需要自主调剂
疲于应付经费审计
基础研究不受重视
*
37.

总体来看,您对“政府的科技资源”是否同意以下说法?

同意不同意说不清
分配结果是公平的
分配结果是公平的
分配过程是公平的
分配过程是公平的
使用是有效率的
使用是有效率的
*
38.
您是否有具有转化可能的科研成果?
否(跳转第41题)
*
39.
您是否获得科研成果转化为产品或应用于生产的收益?
*
40.
您对成果转化中获得的分配收益是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
*
41.
您认为科技成果转化的主要障碍是?(可多选)【多选题】
科技成果与市场需求脱节
企业需求不足
知识产权保护不力,企业诚信度不足
相关法律政策之间打架,科研人员担心违规
中央有关政策没有落地,缺乏配套措施
科研评价导向不利于成果转化
科技成果转化对提高科研人员收益作用不大
供需双方的信息沟通不畅
科技成果经济价值评估难,供需双方难以达成交易
科技成果转化的专业服务体系不健全
其他
*
42.
您是否受到过知识产权侵害?
否(跳转第45题)
*
43.
受到知识产权侵害的方式?
成果被抄袭
其他
*
44.
当知识产权被侵害时,处理方式为?
将向自己单位反映
与侵害者联系交涉
诉诸法律
向相关政府部门反映
向科协或学会组织反映
不予理睬
*
45.
对我国科技界现状的一些观点和看法的认同度
有实质性改善略有改善没变化略显变差明显变差
我国科技界作风学风的整体情况
我国科技界作风学风的整体情况
科研失信事件频繁出现的情况
科研失信事件频繁出现的情况
违反科技伦理问题严重的情况
违反科技伦理问题严重的情况
项目评审不公平不公正的情况
项目评审不公平不公正的情况
学风浮躁浮夸,急功近利的情况
学风浮躁浮夸,急功近利的情况
科技管理行政化突出的情况
科技管理行政化突出的情况
缺乏宽松、包容的学术环境的情况
缺乏宽松、包容的学术环境的情况
*
46.
您认为在作风学风建设中发挥更重要作用的主体是?
科技行政主管部门
大学、科研院所等创新主体
科技工作者自身
科技社团
学术期刊
大众媒体
其他
*
47.
面向2035我国科技界作风学风建设需要着重的发力点是?【多选题】
科研诚信监督审查
科技伦理治理体系建设
科学家精神的宣传弘扬
宽松包容的学术环境
公平公正的学术评价机制
其他
*
48.
对科研道德和学术规范知识的了解程度?
了解比较多
了解一些
一般
了解很少
基本不了解
*
49.
科研道德和学术规范的主要知识来源?【多选题】
读书时学校培训或提供材料
工作单位培训或提供材料
学术团体/学会培训或提供材料
老师、朋友、同事等言传身教
自己收集材料
其他
*
50.
造成学术不端行为的主要原因?(多选题)【多选题】
研究者自律不够
学术规范教育不够
学术规范、规章不明确
监督机制不健全
处罚不严厉
现行评价制度驱使
社会大环境
不知道
*
51.
对科研伦理规范的了解程度?
了解比较多
了解一些
一般
了解很少
基本不了解
*
52.
科研伦理规范的知识来源?
读书时学校培训或提供材料
工作单位培训或提供材料
学术团体/学会培训或提供材料
老师、朋友、同事等言传身教
自己收集材料
新闻媒体宣传
其他
*
53.
加强我国科研伦理的治理最紧迫的任务是?(多选题)【多选题】
设立本单位的科技伦理(审查)委员会
制定完善科技伦理规范和标准
建立科技伦理审查和监管制度
提高科技伦理治理法治化水平
加强对科研项目的科技伦理监管
加强对国际合作研究活动的科技伦理审查和监管
加大对违规行为的惩治力度
加强科技伦理教育
推动科技伦理培训机制化
加强社会/媒体监督
加强科技伦理宣传
说不清
三、职业发展
*
54.
您希望通过什么方法提高自己的技术创新能力(多选)【多选题】
参加国内外各类培训进修活动
及时学习行业内最近技术
拓展获取科技信息的渠道
加强团队合作,开展交互式学习
增强技术创新意识
利用业余时间加强业务学习
参加各类学术交流活动
其他
*
55.
获取、了解科技信息的主要渠道?(多选题)【多选题】
学术著作
学术期刊
学术会议
专业培训
广播电视
互联网
报纸
同事/同行/朋友间的人际交流
其他
*
56.
查询与获取最新研究文献的主要方式?(多选)【多选题】
不需要查找文献
本单位购买的研究文献数据库
公共图书馆的研究文献数据库
自己在线购买所需要的文献
学术性网站提供的免费下载研究文献
请朋友帮忙下载并提供自己所需要的文献
政府资助机构的成果共享网络系统
其他
*
57.
能否查阅到相关的中文科技文献资料(包括电子期刊)?
可以方便查到
可以查到,但有困难
很难查到
不需要查询
*
58.
能否查阅到相关的外文科技文献资料(包括电子期刊)
可以方便查到
可以查到,但有困难
很难查到
不需要查询
*
59.
您近一年参加学术交流活动的次数有
1次
2次
3次及以上
没有参与过
*
60.
参加国内学术会议存在的主要困难或障碍?(多选)【多选题】
没有困难
太忙/没有时间
领导不支持
会议收费太高
没有差旅经费
会议学术水平低
在线会议交流效果不佳
缺乏信息,没有机会
其他
*
61.
参加国外学术会议存在的主要的困难或障碍?(多选)【多选题】
没有困难
语言困难
太忙/没有时间
领导不支持
缺乏信息,没有机会
会议收费太高
没有差旅经费
会议学术水平低
在线会议交流效果不佳
出国签证受限
其他
*
62.
您是否参与过任何形式的科技专业培训?
*
63.
您参与科技专业培训的频率是怎样的?
每月一次或多次
每个季度一次
每年一次
很少或从未参与
*
64.
您认为参与科技专业培训对于您的职业发展是否有帮助?
非常有帮助
有帮助
一般
较少帮助
没有帮助
*
65.
您认为当前科技专业培训的质量如何?
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
66.
参加进修或培训活动遇到的困难和问题?【多选题】
培训内容不符合需求
付不起费用
单位工作忙
家庭事务多
单位没有提供机会
领导不同意
学习效果不好
其他
*
67.
近三年与外国或境外(含港澳台)的科研人员开展合作交流活动的形式?(多选)【多选题】
没有过
共同申请项目
共同申请专利
合作做科研项目
合作写论文/报告
共享/交流数据、资料等
在研讨会/学术会议上共同交流讨论
参与外方评审(论文/项目/人才等)
邀请外方评审(论文/项目/人才等)
赴境外机构访学
邀请境外学者来华访问
其他
*
68.
与2023年以前相比,与外国或境外(含港澳台)科研人员的合作交流频次的变化?
明显增多
有所增多
变化不大
有所减少
明显减少
*
69.
近年来中美关系的紧张对与美国科研人员的合作交流的影响?
没有影响
有一些消极影响
有很大消极影响
*
70.
近年来中美关系的紧张对与美国科研人员的合作交流的消极影响?(多选)【多选题】
合作课题做不了
合作论文减少
学术研讨减少
赴美访学减少
赴美参加学术会议减少
美方来华减少
共同申请专利减少
共同申请项目减少
仪器设备、原材料等受限
其他
*
71.
如果与美国的科研交流合作长期停滞,预估对所从事专业领域的消极影响程度?
很大
较大
较小
基本没有
不知道
*
72.
当前国际形势对本市科技工作者科技创新活动的负面影响?(多选题)【多选题】
西方等国(如美国)干扰阻断敏感领域中外学者学术交流
西方等国加强对敏感领域留学生审查或变更签证政策
西方等国严控向我国出口高科技设备
科研材料(如生物医药实验材料、检测试剂)出入境政策限制多
科研数据出入境制度限制多、便利性不高
获取一些涉外科研数据库的难度较过往增大
疫情之下参与线下国际会议机会减少
不清楚
*
73.
您认为国内学术期刊的国际影响力如何?
很大
比较大
一般
比较小
很小
*
74.
您认为本市对外籍(国外)科技人才的吸引力如何?
很大
比较大
一般
比较小
很小
*
75.
您认为本市科技工作者在国际科技组织中的影响力如何?
很大
比较大
一般
比较小
很小
*
76.
当前工作条件和科研环境设施设备方面遇到的困难或问题?(多选)【多选题】
业务活动经费不足
缺乏仪器设备
仪器设备老旧、过时
缺乏实验材料
办公场所紧张
办公设施不够用
安全防护设施不足
以上都没有
*
77.
当前在工作中主要的困扰?(多选)【多选题】
跟不上知识更新速度
没有合作团队
缺乏业务/学术交流
业务/科研活动时间不充足
工作不受重视
职称/职务晋升难
教学压力大
创收压力大
发表论文压力大
人际关系不和谐
业务活动缺乏创新
加班太多
出差太多
长期野外工作
其他
*
78.
您对目前这份工作是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
79.
您对目前收入是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意。
*
80.
您对目前科研人员的社会声望(地位)是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
81.
您对目前工作环境设施条件是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
82.
您对目前职称/职务晋升是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
83.
您对目前工作自主性是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
84.
您对目前发挥专业特长是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
85.
您对目前个人发展空间是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
86.
您对目前单位学术氛围是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
87.
您对目前单位社会保障是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
88.
您对目前单位人际关系是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
89.
您对目前单位领导管理水平是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
90.
您对目前单位组织进修培训是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
91.
您对目前领导重视程度是否满意?
非常满意
比较满意
一般
有点不满意
非常不满意
*
92.
您目前工作的自主程度?
完全自主
基本自主
自主性小
完全不自主
*
93.
您现阶段的职业流动意愿?
没有考虑过
想换单位
想换职业
单位和职业都想换
*
94.
想换工作的原因?(多选)【多选题】
收入待遇差
买不起房
工作太辛苦
工作压力大
工作枯燥
不能发挥专业特长
缺乏成就感
行业或单位没有发展前途
单位人际关系紧张
工作不稳定
工作设施条件差
不方便照顾家庭
职称/职务晋升困难
住房条件差
收入与付出不相符
子女入学问题
所在城市空气或交通质量差
向往其他一线城市
其他
*
95.
所在单位存在没有评审高级职称的权限的问题?
非常突出
比较突出
一般
不太突出
不存在
*
96.
所在单位影响职称评审或职级晋升的主要因素?【多选题】
与领导的关系
工作年限
职业道德素质
岗位/工作业绩
年度考核结果
论文
科研项目
科技成果
转化能力
专业实践能力
教学水平
其他
*
97.
所在单位存在无法自主决定绩效考核和绩效分配办法的问题?
非常突出
比较突出
一般
不太突出
不存在
*
98.
所在单位存在考核评价标准过于单一,对不同岗位缺乏分类评价的问题?
非常突出
比较突出
一般
不太突出
不存在
*
99.
所在单位存在论文、学历、资历比业绩和贡献更重要的问题?
非常突出
比较突出
一般
不太突出
不存在
*
100.
所在单位存在考核评价结果不利于调动多数人工作积极性的问题?
非常突出
比较突出
一般
不太突出
不存在
*
101.
所在单位存在现有职称评价标准与岗位职责要求脱节的问题?
非常突出
比较突出
一般
不太突出
不存在
*
102.
所在单位存在考核评价忽视品德和职业道德素质的问题?
非常突出
比较突出
一般
不太突出
不存在
四、能力发挥预期及信心
*
103.
预期青年科技工作者能在通用人工智能等未来科技场景方面的贡献?
非常大
比较大
一般
不太有贡献
没有贡献
*
104.
预期青年科技工作者将在新质生产力发展方面的贡献?
非常大
比较大
一般
不太有贡献
没有贡献
*
105.
预期青年科技工作者将在“卡脖子”技术攻关方面的贡献?
非常大
比较大
一般
不太有贡献
没有贡献
*
106.
预期青年科技工作者将在我国经济高质量发展方面的贡献?
非常大
比较大
一般
不太有贡献
没有贡献
*
107.
您认为当前我国战略科技力量能否支撑实现高水平科技自立自强?
完全能够
比较能够
一般
不太能
完全不能
*
108.
您对我国“到2035年,形成我国在诸多领域人才竞争比较优势,国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列”的发展目标的信心?
很有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没信心
*
109.
对我国到2035年成为“世界重要人才中心和创新高地”的发展目标的信心?
很有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没信心
*
110.
政府和所在单位等有关部门向青年科技工作者群体弘扬科学家精神“胸怀祖国、服务人民”工作开展情况?
非常好
比较好
一般
比较差
非常差
*
111.
政府和所在单位等有关部门向青年科技工作者群体弘扬科学家精神“勇攀高峰、敢为人先”工作开展情况?
非常好
比较好
一般
比较差
非常差
*
112.
政府和所在单位等有关部门向青年科技工作者群体弘扬科学家精神“追求真理、严谨治学”工作开展情况?
非常好
比较好
一般
比较差
非常差
*
113.
政府和所在单位等有关部门向青年科技工作者群体弘扬科学家精神“淡泊名利、潜心研究”工作开展情况?
非常好
比较好
一般
比较差
非常差
*
114.
政府和所在单位等有关部门向青年科技工作者群体弘扬科学家精神“集智攻关、团结协作”工作开展情况?
非常好
比较好
一般
比较差
非常差
*
115.
您认为评价“优秀青年科技工作者”的主要标准是?(多选)【多选题】
获得同行认可
获得产业界认可
获得政府部门认可
具有较高的公众知名度
获得科技奖励
发表论文或出版专著
科研项目级别和经费
科研能力
教学水平
成果转化能力
组织管理能力
科普贡献
有团队合作精神
科学道德和科学精神
思想道德素质
其他
*
116.
是否认同青年科技人才发展能有效引领科技实力大幅提升?
非常同意
比较同意
一般
不太同意
非常不同意
*
117.
是否认同青年科技人才发展能有效促进经济快速发展?
非常同意
比较同意
一般
不太同意
非常不同意
*
118.
是否认同青年科技人才发展能有效推动产业优化升级?
非常同意
比较同意
一般
不太同意
非常不同意
*
119.
是否认同青年科技人才发展引领新知识、新技术、新业态、新模式不断涌现?
非常同意
比较同意
一般
不太同意
非常不同意
*
120.
是否认同青年科技人才发展促进社会文明程度显著提高?
非常同意
比较同意
一般
不太同意
非常不同意
*
121.
目前广州市在吸引海外高层次人才方面存在的问题?【多选题】
人才政策不稳定
收入水平不高
子女教育问题
住房保障
职称、职务晋升竞争过于激烈
签证、绿卡等国民身份待遇问题
用人单位的人才管理制度和国际不接轨
空气质量、食品安全等生活居住环境问题
国内学风道德等科研软环境欠佳
对青年人才支持力度不足
其他
五、社会参与
*
122.
作为青年科技工作者,是否持续关注近年来国家、广东省、广州市出台的有关科技人才相关政策方针?
非常关注
比较关注
一般
不太关注
完全不关注
*
123.
对于科技工作者应承担的社会责任,你认为重要的有哪些?()【多选题】
做好本职工作,促进科技进步
遵守科技工作者的职业道德
自觉进行科普宣传,提高全民科学文化素养
积极宣传,尽力避免科技成果对社会发展带来负面影响
围绕科技、经济和社会发展中的问题,向党和政府建言献策
反映民声、民意,推动社会和谐发展
不知道科技工作者应当承担哪些社会责任
*
124.
反映科技界问题情况、参与科技决策咨询的渠道是否畅通?
非常畅通
比较畅通
一股
不太畅通
很缺乏
*
125.
作为青年科技工作者,是否愿意参与省委省政府倡导的乡村振兴“百千万”工程?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意
*
126.
作为青年科技工作者,是否愿意参与省委省政府倡导的绿美广东生态建设等地方性重点工作?
非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意
*
127.
近一年内是否从事过以下科普活动?【多选题】
科普讲座或培训
为政府部门提供决策咨询
为农业、农村、农民服务
为企业提供科技咨询或服务
为科普场馆提供服务
就科技问题接受大众媒体采访
在传统媒体(报刊、电视等)发表科普作品
在新媒体(微博、微信、抖音、B站等)上发表科普作品
以上都没有
*
128.
您觉得自己在向普通公众普及、传播科技知识时,面临的主要问题主要有哪些?(最多选三项)最多选择3项】
①本人没有兴趣
②没有时间/精力
③缺乏经费
④没有科普能力
⑤缺乏相关训练
⑥缺乏相关渠道
⑦缺乏科普设施
⑧缺乏激励
⑨单位不重视
⑩公众缺乏兴趣
⑪其他(请注明):
六、生活及健康状况
*
130.
目前困扰青年科技工作者生活方面最操心事和烦心事的问题是?(多选)【多选题】
毕业求职或转换工作
创新创业
社会融入
婚恋交友
老人赡养
子女教育
收入低
其他(请注明)
*
131.
与五年前相比,您的生活水平有怎样的变化?
好很多
好一些
没有变化
差一些
差很多
*
132.
目前,您生活中有哪些方面的问题或困难(多选)【多选题】
没有困难
收入低
住房困难
上下班交通不便
工作忙不能照顾家庭
找对象难
子女入学难
就医看病难
夫妻两地分居
照顾老人困难
其他(请注明)
*
133.
总体而言,您认为自己目前的生活幸福感?
很幸福
比较幸福
一般
不太幸福
很不幸福
*
134.
与现单位是否签订了书面的聘用或劳动合同?
没有签
签了,有固定期限
签了,无固定期限
其他
*
135.
单位是否定期组织体检?
从没组织过体检
一年至少一次
两年一次
三年一次
不定期
其他
*
136.
对身体健康水平的自我评价?
非常健康
比较健康
一般
不太健康
非常不健康
*
137.
目前是否患有下列疾病或症状?【多选题】
心脏病
脑血管病
糖尿病
肺病
消化道疾病
高血压
椎间盘疾病
颈椎疾病
关节炎
肝病
长期身体疲劳
长期腰背酸痛
癌症
长期失眠
没有上述疾病/症状
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