性格色彩测试 在线版

关于人生观，我的内心其实是：

如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：

通常在表达一件事情上，我更看重：

在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些：

我认为自己在情感上的基本特点是：

 我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：

当与情人交往时，我倾向于着重：

在人际交往时，我：

我认为自己大多数时候更是：

通常我完成任务的方式是：

如果有人深深惹恼我时，我：

在人际关系中，我最在意的是：

在工作上，我表现出来更多的是：

我过往的老师最有可能对我的评价是：

朋友对我的评价最有可能的是：

在帮助他人的问题上，我倾向于：

面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：

面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于：

对于规则，我内心的态度是：

我认为自己在行为上的基本特点是：

在面对压力时，我比较倾向于选用：

当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：

面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：

我在以下哪个群体中较感满足？

在内心的真实想法里，我觉得工作：

如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是

我希望得到的认同方式是：

当我还是个孩子的时候，我：

如果我是父母，我也许是：

以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多?

 红色:行动者。红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。

 蓝色：思想者。蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。

 黄色：领导者。黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过，和别人交往时，黄色的劣势是，常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最后的结果，会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。

 绿色：和平者。绿色性格的人追求安全感和归属感，和蓝色一样做事和决策慢，不同的是这种拖延是因为绿色性格的人不愿冒风险。在他行动或作决策之前，他希望能够先了解别人的感受。绿色性格的人是四种性格中最以人际为导向的人。对这种性格最适合的形容词是亲近的、友好的。绿色性格的人不喜欢与人发生冲突，所以有时他会说别人想听的话而不是他心里想的话。绿色性格的人有很强的劝说能力，非常愿意支持其他人。他也是一个积极的聆听者。作为他的伙伴你会感觉很舒服。因为绿色性格的人很愿意听别人说，因此轮到他说的时候，别人也愿意听他说，因此他有很强的能力获得别人的支持。绿色的劣势是，会被人认为过于温和，心肠太软，老好人。