问卷发布者还未购买企业标准版或企业标准版已到期，此问卷暂时不能被填写！

遵义市企业人力资源状况和服务调查

促进企业发展，优化人才信息，为企业赋能，助人才落地。
*
1. 贵单位名称 
*
2. 贵单位性质 
国有
民营
外商独资
中外合资/合作
其他
*
3. 业务领域 
教育
农业
餐饮
物流
旅游业
服务业
科技与IT
生产制造业
交通运输业
金融、保险业
商业流通、批发和零售业
其他
*
4. 贵单位员工总人数 
0-50人
50-100人
100-300人
300人以上
*
5. 贵单位急需招聘哪些人才 【多选题】
财务人员
人力资源管理人员
营销人员
研发人员
一般生产员工
其他
*
6. 贵单位最缺乏什么学历的人才 【多选题】
初中及以下
高中（中专）
大专
本科
硕士研究生
博士研究生
*
7. 贵单位需要的人才类型 【多选题】
专业性人才
通用型人才
创新型人才
技能型人才
其他
*
8. 贵单位培养人才情况 
每月一次
三个月一次
半年一次
一年一次
*
9. 在贵单位就业的青年或者大学生存在的问题 【多选题】
期望高能力低
人际交往能力差
稳定性差流动性强
缺乏工作经验与抗压力
工资要求与能力要求不匹配
其他
*
10. 贵单位在招聘青年就业方面遇到的主要问题是 【多选题】
人才流失问题严重
人才来源渠道不畅通
进行员工培养成本高
符合企业需求的人才难找
其他
*
11. 贵单位通过哪些途径招聘高校毕业生? 【多选题】
熟人推荐
人力资源网站
企业自主招聘
参加校园招聘会
人力资源公司代理
其他
*
12. 当前企业人力资源管理中是否存在招聘门槛偏高招不到人等现象 
普遍存在
一般存在
不存在
*
13. 您认为引进和留住人才的关键因素是 【多选题】
工资待遇、住房条件
工作环境、人际关系
发展机遇、晋职
激励措施
其他
*
14.导致贵单位招工难的主要原因是 【多选题】
工资待遇低
地理位置偏远
无法提供住宿
求职者就业观念有偏颇
人才缺乏
技术工人缺乏技术
其他
*
15.贵单位需要哪种技术人才的培养
电工
焊工
白酒酿造工
推销员
其他
问卷星提供技术支持
举报