企业员工培训调查问卷

您好！感谢您抽出时间填写问卷，本问卷不记名，请根据您本人所在企业的真实情况进行填写，没有正确答案和错误答案的界定。调查结果供学习讨论之用，谢谢支持！
【基本信息】
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1.
您的性别：
男
女
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2.
您的年龄段：
20~30
31~40
40以上
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3.
您的最高学历：
A.本科以下
B.本科
C.硕士
D.博士
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4.
您的工作年限：
1~3年
3~5年
5年以上
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5.
您所在企业的规模(X为从业人员)：
A.大型企业(X≥300)
B.中型企业(100≤X＜300)
C.小型企业(10≤X＜100)
D.微型企业(X＜10)
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6.
您在企业的职位：
A.普通员工
B.中层管理人员
C.高层管理人员
【培训组织管理】
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7.
您对企业培训的整体评价如何：
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
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9.
公司是否有完善的培训制度
A.有
B.没有
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10.
您是否清楚培训由谁负责
A.行政人事部门
B.所在业务部门
C.行政人事和业务部门都在负责
D.不清楚谁负责
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11.
您认为企业组织培训的目的是什么：【多选题】
A.支撑企业战略发展
B.提升组织绩效
C.增强团队凝聚力
D.个人胜任力及职业发展需求
E.其他（请填写）
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12.
您会基于什么参加培训：【多选题】
A.工作岗位需要
B.个人能力提升
C.个人兴趣爱好
D.领导安排
E.其他（请填写）
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13.
您认为一场培训成功的关键因素是什么：
A.培训内容符合受训人员需求
B.专业的培训讲师
C.丰富的培训资料
D.合适的培训方式
E.充足的培训经费
F.其他（请填写）
【培训资源】
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14.
担任培训讲师的是：【多选题】
A.企业内部讲师
B.高校学者
C.外部企业优秀管理人才和技术人才
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15.
您认为对于企业的培训讲师在哪些方面需进一步提升：【多选题】
A.专业理论知识
B.语言表达能力
C.案例选用与总结
D.课件制作或教材编写
E.与学员互动等授课技巧
F.其他（请填写）
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16.
您怎样评价企业培训课程的内容：
A.对提高工作效率很有帮助
B.对解决工作中的实际问题偶有帮助
C.理论和实际有一定脱节
D.与自己的工作不相关
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17.
关于培训课程的难易程度和课时安排，您有何评价：
A.内容通俗易懂，课时安排合理
B.内容简单，课时拖沓
C.内容又多又难，课时太紧凑
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18.
关于培训使用的教材您有何评价：
A.非常实用，帮助很大
B.还可以，针对培训内容整理
C.一般，就是一些知识点的罗列
D.没有教材
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19.
对培训的设施条件(如视听设备，现场布置)如何评价：
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
【培训实施】
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20.
培训前，企业是否向您了解过您本人或所在部门的培训需求：
A.有，本人或部门填写了
B.有，本人没有填写，不清楚部门是否填写
C.没有向个人了解，不清楚是否向部门了解过
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21.
培训计划如何制定的：
A.年初统一制定
B.每月/季度制定
C.没有计划，有需要就培训
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22.
您如何评价培训过程中的管理：
A.培训期间管理很到位
B.仅有签到，没有其他管理
C.培训期间没有管理
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23.
企业培训的主要内容是什么：【多选题】
A.法律法规、行业或企业规章制度
B.岗位技术(专业技能、管理技能、商务技能等)
C.职业规范、职业道德
D.职业资格准入
E.企业文化
F.通用素质(团队协作沟通能力等)
G.其他（请填写）
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24.
您更希望参加哪些培训：【多选题】
A.行业知识
B.专业技能
C.管理能力
D.通用素质
E.其他（请填写）
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25.
培训的方式主要是什么：【多选题】
A.讲座式
B.研讨式
C.师徒式
D.演练式
E.在线式
F.其他（请填写）
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26.
您更希望采用哪种培训方式：【多选题】
A.讲座式
B.研讨式
C.师徒式
D.演练式
E.在线式
F.其他（请填写）
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27.
培训评估的形式：【多选题】
A.问卷/访谈
B.测试
C.工作绩效
D.没有考核
E.其他（请填写）
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28.
您认为培训工作对提高你的知识水平和工作能力的作用程度：
A.作用很大
B.作用有限
C.有一点用
D.没有作用
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29.
关于培训合格后激励措施如何：
A.经培训及考试取得合格证书后安排至相应岗位或是提高工资
B.培训结束后暂时没有变化，但是会作为晋升或评优的依据和参考
C.培训没有带来任何变化
D.因为参加培训耽误工作
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