宣城市人才工作调查问卷

       本调查旨在了解人才、用人单位基本情况，人才政策支持和执行情况，存在的问题，以及对我市人才工作的意见建议等，研究制定更加有效的人才政策、更加有力的工作措施。请您根据您的实际情况、工作期望和客观判断进行填答，坦率和自由地表达您的观点将有益于提升宣城人才工作水平。感谢您的支持与合作！
       祝您身体健康! 工作顺利!
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1.请问您的性别是？
男性
女性
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2.请问您的年龄是？
A、20周岁及以下
B、20-30周岁
C、31-40周岁
D、41-50周岁
E、51-60周岁
F、61-65周岁
G、66周岁及以上
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3.请问您的最高学历是？
A、初中
B、高中(中专)
C、大专
D、大学本科
E、硕士研究生
F、博士研究生
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4.请问您所在区域是？
A、宣城经济技术开发区
B、宣城现代服务业产业园
C、宣州区
D、郎溪县
E、广德市
F、宁国市
G、泾县
H、绩溪县
I、旌德县
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5.请问您所在单位的性质是？
A、党政机关
B、事业单位(不包括学校、医院等)
C、学校
D、医院
E、科研院所
F、国有企业
G、民营企业
H、外资企业
I、其他
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6.请问您在单位或企业担任哪项职务？
A、主要负责人或董事长/总经理
B、分管负责人或副董事长/副经理
C、中层管理人员
D、研发或技术负责人
E、普通工作人员
其他
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7.您认为所在单位或企业人才数量能否满足当前发展需求？
A、完全满足
B、基本满足
C、略有缺口
D、缺口较大
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8.您认为所在单位或企业最需要的人才类型是？
管理型人才是指高管、部门负责人、业务负责人、基层管理者、职能部门员工（如财务管理、人力资源管理、采购管理）等管理岗位所需的各类人才；
技术性人才是指各类专业技术领域的工程师、分析师、研发人才等需要较强专业知识技术背景的人才；
技能型人才是指各关键工艺的技师等需要实际操作技能的人才。
A、管理型人才
B、技术型人才
C、技能型人才
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9.您认为人才流失的主要原因是什么？【最多选择3项】
A、受区位影响，虹吸效应明显
B、产业不发达
C、科研院所等创新平台较少
D、配套服务不够好
E、研究成果转化困难
F、文化生活不够丰富
G、政策落实不到位
H、归属感不强，同行业人才交流不多
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10.您所在单位或企业近3年人才流失情况如何？
A、没有流失
B、流失较少
C、流失较严重
D、流失非常严重
E、不是很了解
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11.影响您所在单位或企业引进留用人才的关键因素是？【最多选择3项】
A、薪酬福利
B、晋升和发展空间
C、工作环境
D、住房保障
E、单位文化
F、人才子女随迁和就医入学
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12.您对目前我市人才政策的了解程度如何？
A、非常了解
B、比较了解
C、一般
D、不太了解
E、非常不了解
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13.您是通过何种途径获知我市的人才政策？
A、政府机构发文
B、本单位人事部门
C、网络、报刊、电视等媒体
D、朋友同事
E、其他
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14.您是否享受过我市的人才政策？
A、是
B、否
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15.您认为目前我市人才政策最具有吸引力的方面是？【最多选择3项】
A、人才奖励补贴
B、人才培养引进
C、生活服务和科研支持
D、创业资助
E、人才安居保障
F、人才子女入学
G、人才医疗保障
I、其他
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16.您认为我市现有人才政策的主要问题有哪些？【最多选择3项】
A、无问题
B、政策支持力度不够
C、政策落地性不强、落实不够
D、与市场主体、企业需求脱节
E、政策配套不完善
F、政策分散、不易理解和操作
G、政策兑现流程和手续繁琐
H、政策宣传不到位
I、其他
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17.您对我市人才政策是否满意？
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、非常不满意
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18.您觉得我市的人才工作还可以从哪些方面加大支持力度？【最多选择3项】
A、薪酬补贴
B、安居保障
C、职称/职位晋升
D、吸引高层次人才
E、引进培育高技能人才
F、就业创业
G、子女入学
H、配偶安置
I、融资贷款
J、创新平台建设
K、医疗保障
L、文旅服务
M、其他
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19.您在宣城期间工作生活上急需解决的问题有哪些？【最多选择3项】
A、工资待遇偏低
B、住房条件差
C、子女升学和就业困难
D、配偶调动或安置困难
E、继续深造机会少
F、研究成果转化困难
G、职称晋升困难
H、政策兑现手续繁琐
I、其他
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20.您觉得我市在人才服务方面还存在哪些问题？【最多选择3项】
A、服务窗口较少，等候时间较长
B、需要提交的材料较多
C、办理流程较为复杂，效率较低
D、工作人员服务态度有待改进
E、人才服务信息化、数字化、智能化水平不高
F、人才服务事项较少，可增加
G、其他
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21.您对我市人才工作的总体评价是？
A、非常满意
B、比较满意
C、一般
D、不太满意
E、非常不满意
22.您对我市的人才工作还有哪些意见建议？
问卷结束，再次感谢您的配合支持!
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