当前资质改革对钢结构企业影响的调研问卷

     2020年底住建部正式印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》，近期启动对建设工程企业资质管理的相关规定和标准的征求意见工作。为配合住建部相关部门做好建筑企业资质改革相关工作，协会拟在节前对钢结构企业现有资质管理和建议进行一次调研和信息收集工作。
     因时间较紧，时逢春节，请各相关单位、会员企业给予支持，落实专人配合调研工作，根据调研内容如实填报，于2月10日前将问卷填好，如有完整的意见可以书面形式反馈中国建筑金属结构协会建筑钢结构分会，联系人：周瑜 010-58933731 18911850420，邮箱：gangwyh@163.com，感谢支持与配合！
*
1. 企业名称
*
2.联系人
*
3、联系电话
*
4、您的邮箱
*
5、企业所在地
*
6、企业类型【多选题】
央企
国企
民企
上市
其他
*
7、年生产规模（万吨/年）
*
8、年产值（亿元）：
*
9、对启动建筑企业资质改革工作的认识：【多选题】
A、降低市场门槛，简化了申报条件，有利于规范建筑市场管理；
B、对钢结构企业有利，扩大了工程承包范围；
C、对钢结构企业不利，不利于钢结构质量和技术水平提高；
D、
（其他可填写）
*
10、企业现有工程资质情况：【多选题】
请务必根据企业实际情况如实填写目前企业拥有资质的情况，勾选相应的栏目，然后将具体资质等级填写后面
A、施工总承包（）级
（例如：特级、一级、二级、三级）
B、钢结构专业承包（）级
（例如：一级、二级、三级）
C、轻型钢结构专项设计（）级
（例如：甲级或者乙级）
D、其他资质类别、等级
如有其他的资质请如实填写
*
11、本次资质改革中，企业拟核定申报资质类别、等级【请选择1-4项】
A、施工总承包（）级
B、轻型钢结构专项设计（）级
C、其他资质类别、等级
*
12、企业当前施工任务、工程合同来源【多选题】
A、与业主直接签订合同，实施工程总承包的，占比情况
请填写百分比
B、与总承包建筑企业签订专业合同，负责钢结构制作安装的，占比情况；
请填写百分比
C、签订构件生产加工供货合同的，占比情况；
填写百分比
D、其他渠道
*
13、“钢结构专业承包资质”并入“施工总承包资质”后，钢结构企业未来市场分析：【多选题】
A、有利于钢结构企业市场经营、承接项目，促进企业综合实力提高；
B、和钢结构专业承包资质一样，以施工总承包资质承接钢结构专业工程承包；
C、钢结构专业技术条件降低，不利于钢结构工程质量技术提高；
D其他
*
14、根据资质标准设定，现有一级专业承包资质钢结构企业，人员业绩条件是否满足施工总承包（甲）级资质要求：【多选题】
根据您企业的目前的情况看满足以下哪些条件
A、净资产1亿元以上、近3年上缴建筑业增值税1000万以上；
B、注册建造师2人以上、技术负责人10年以上专业经历、中级职称6人以上；
C、业绩：近5年，2项18层-24层或1项25层以上民用建筑工程；2项80-99米或1项100米以上构筑物工程；2项10万平米或1项12万平米或1项10万平米的装配式建筑；
D、不满足以上条件的现实情况
*
15、根据资质标准设定，现有轻型钢结构专项设计资质的企业，人员业绩条件是否满足专项设计（甲）级资质要求：【多选题】
A、净资产不少于300万元；
B、业绩：近10年，中型项目工程设计（单项工程建筑面积5000平米以上，跨度大于30米）不少于2项，并已建成投产
C、企业主要技术负责人本科以上学历、10年以上设计经历，近10年主持过大型项目（单项工程建筑面积15000平米以上，跨度大于60米）不少于2项，具备注册或高级职称；
D、结构专业注册一级2人，技术人员3人，机械专业1人，主持过中型以上项目不少于3项。每个专业至少1名技术人员主持过大型项目不少于2项
E、不满足以上条件的现实情况
*
16、适应未来企业发展需要，钢结构企业除施工总承包资质外，还应该申报何种类别、等级的资质【多选题】
A、施工综合资质；
B、房屋施工总承包甲级
C、建筑行业工程设计甲级
D、通用专业承包资质；
E、其他
*
17、对照以下资产、人员、技术、业绩条件，您企业满足哪些条件请勾选【多选题】
A、企业净资产7.2亿元、近3年均上建筑业缴增值税1亿元以上、银行授信近3年在10亿元以上；
B、企业技术负责人15年专业经历且主持2项12万平方米民用工程；财务负责人具有高级会计师及注册会计师资格；
C、省部级及以上技术中心；近3年科技经费占营业收入0.8以上；
D、业绩2类：一类2项（100米高、15万或12万装配式建筑、单项2亿元建筑），一类N项（公路、铁路、电厂、市政、机电安装、民航其中一类相关业绩）。
E、不满足以上条件的现实情况
*
18、依据企业资质标准，大型钢结构企业请对照17题条件是否符合，是否有意愿升级申报综合资质
*
19、专业资质并入施工总承包资质后，门槛降低，对大型钢结构企业（规模10万吨或产值10亿元以上）和中等规模钢结构企业（规模3万吨或产值3亿元以上）的资质等级、类别相同，是否合理，如何解决：
A、合理，处于市场同一资质条件，靠实力竞争；
B、不合理，应在重新核定资质就申请时设立相关条件，提高企业管理水平和科技实力；
C、其他建议；
*
20.“钢结构专业承包”取消后，建筑企业承接钢结构工程后是否应该对钢结构生产、安装的厂房、设备和取证上岗技术工人的专业条件要求：【多选题】
A、不用考虑专业要求，按照总承包管理模式实施；
B、应该体现企业技术装备条件、专业能力水平上的差别：
*
21.在大力发展钢结构建筑、推进智能建造与建筑工业化协同发展的形势下，推进设计生产施工一体化工程总承包，钢结构企业实现转型升级面临挑战与应对措施：【多选题】
A、加强企业人员、技术管理，逐步适应工程总承包管理的条件；
B、与建筑总承包企业深度合作，优势互补、资产重组，弥补钢结构企业市场竞争的业绩实力不足；
C、在加工、生产专业领域精耕细作，为钢结构工程提供构件生产。
D、其他
*
22.取消“钢结构专业承包”资质后，对钢结构企业发展是否有影响和冲击，体现在那些方面
23.钢结构企业对建筑资质管理办法有何意见和建议
问卷星提供技术支持
举报