2023年南京市江宁区人社局“梧桐语”学习主题调研（拟）

南京市江宁区人力资源和社会保障局“梧桐语”系列活动，旨在通过多元化的课程搭建，提升人才技能，培养人才引领产业的传动，从而推动企业高效快速的发展。
以此为宗旨，为了更好的为大家服务，更精准的安排相关系列活动，
诚邀大家参与江宁人社局＆伯乐会---“梧桐语”调研。

4、在人力资源管理下列细分话题中，您近期需要了解或提升的是？【多选题】

内部猎聘搭建

人才规划与招聘体系建设

关键团队薪酬激励体系设计与优化

人力资本效能分析与提升

岗位评估与职位体系设计

HR管理决策中的数据分析与实践

业务OD五项修炼：业务诊断、创新、落地、提效与复盘

全面任职资格管理

其他

5、在人力资源转型下列细分话题中，您近期需要了解或提升的是？【多选题】

转型意识打通和HR三支柱设计

业务导向的HRBP核心能力提升

企业内部培训体系建设

其他

6、在领导力下列细分话题中，您近期需要了解或提升的是？【多选题】

7、贵公司员工参加的培训方式主要是以下哪几种？【多选题】

内部讲师培训

外聘讲师内训

公开课

其他

8、您是否愿意接受HR管理者访谈，聊聊雇主品牌或人才战略？

是

否

9、您的企业是否可以接受小范围的参观访问？

是

否

10、数字化转型是目前所有企业面临的挑战，但也是机遇。
请您谈一下，贵公司在数字化转型发展趋势中，人才培养方面遇到了哪些问题？有哪些解决思路？还需要哪些帮助？

11、贵公司是否有以下人才缺口？【多选题】

缺高层次人才

请填写缺少人数是多少？涉及什么专业？

缺技能人才

请填写缺少人数是多少？涉及什么专业？

缺普通员工

请填写缺少人数是多少？涉及什么专业？

12、需要江宁区人社局或通过区人社局协调解决的事项有哪些？

13、期待您给我们HR“梧桐语”提供宝贵意见和建议。

14、请填写您的联系信息，以便在调研报告出炉后为您提供参考数据【多选题】

姓名

联系电话

职务/岗位

所在公司

非常感谢您的填写！辛苦了！