2024年鹿山新材利益相关方调研问卷

尊敬的鹿山新材各利益相关方：

      为精准把握各位利益相关者对于鹿山新材ESG相关议题过往表现评价以及关注度高低，我们诚邀您参与“鹿山新材2024年度ESG实质性议题问卷调查”。您的宝贵意见对于鹿山新材持续深化可持续发展实践意义重大。

      本次调研预计耗时约5分钟，采用完全匿名的形式，旨在收集真实客观的意见反馈，过程中不会触及任何个人敏感信息。您的答案无分对错，只需基于个人理解给出回答即可。最后，感谢您对鹿山新材ESG工作的支持！期待在未来的可持续发展道路上与您携手共进！
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1.

对于鹿山新材，您的身份是（）？（单选，必答题）

鹿山新材员工
政府及监管机构
股东及投资者
客户及消费者
供应商及合作伙伴
媒体
社区及公众
其他（如选此项，注明身份）
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2.

请您对以下鹿山新材各项环境方面ESG议题的重要性进行打分（分数越高，意味着该议题的重要性越高；尽量避免多数议题选择重要程度一样的答案，若所有议题为同一答案将视为无效问卷）

1分2分3分4分5分
应对气候变化：鹿山新材积极识别和应对气候变化的风险，并减少自身运营及业务活动所消耗的能源、减少自身运营及业务活动所产生的温室气体排放，以及携手供应链上下游共同开展减碳排放行动。
应对气候变化：鹿山新材积极识别和应对气候变化的风险，并减少自身运营及业务活动所消耗的能源、减少自身运营及业务活动所产生的温室气体排放，以及携手供应链上下游共同开展减碳排放行动。
绿色能源探索：鹿山新材在新兴的清洁技术领域积极探索与尝试，包括可再生能源（如太阳能）、环保技术、节能减排技术等。
绿色能源探索：鹿山新材在新兴的清洁技术领域积极探索与尝试，包括可再生能源（如太阳能）、环保技术、节能减排技术等。
绿色生产：鹿山新材积极响应《中国制造2025》工业绿色发展规划，持续完善环境保护管理体系，始终将“成为环境友好型领先企业的发展理念”融入到工厂建设、产品研发、采购、生产等运营的各个环节，坚持开发绿色环保材料，同时在提高能效、降低排放、节约资源等方面持续创新改进，推动公司健康可持续发展。
绿色生产：鹿山新材积极响应《中国制造2025》工业绿色发展规划，持续完善环境保护管理体系，始终将“成为环境友好型领先企业的发展理念”融入到工厂建设、产品研发、采购、生产等运营的各个环节，坚持开发绿色环保材料，同时在提高能效、降低排放、节约资源等方面持续创新改进，推动公司健康可持续发展。
水资源管理：鹿山新材管理因企业自身运营及业务活动所消耗的水资源，并持续优化用水结构以提升用水效率。
水资源管理：鹿山新材管理因企业自身运营及业务活动所消耗的水资源，并持续优化用水结构以提升用水效率。
循环利用：鹿山新材以“减量化、再利用、资源化”为原则，采取提高托盘空间利用率、优化包装材料空间利用、热力资源回收等方式，提高能源资源利用效率，减少环境污染，促进节能减排和循环经济发展。
循环利用：鹿山新材以“减量化、再利用、资源化”为原则，采取提高托盘空间利用率、优化包装材料空间利用、热力资源回收等方式，提高能源资源利用效率，减少环境污染，促进节能减排和循环经济发展。
生物多样性保护：鹿山新材减少因企业自身运营及业务活动而对生物及其生存环境的潜在影响，以确保物种多样性和生态系统多样性的维持与恢复。
生物多样性保护：鹿山新材减少因企业自身运营及业务活动而对生物及其生存环境的潜在影响，以确保物种多样性和生态系统多样性的维持与恢复。
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3.

请您对以下鹿山新材各项社会方面ESG议题的重要性进行打分（分数越高，意味着该议题的重要性越高；尽量避免多数议题选择重要程度一样的答案，若所有议题为同一答案将视为无效问卷）

1分2分3分4分5分
劳工管理：鹿山新材积极开展劳工管理，包括如下议题：劳资关系、员工申诉渠道、劳务合同签订、禁止歧视与骚扰、工会运作、带薪假日、员工关怀福利等。
劳工管理：鹿山新材积极开展劳工管理，包括如下议题：劳资关系、员工申诉渠道、劳务合同签订、禁止歧视与骚扰、工会运作、带薪假日、员工关怀福利等。
职业健康与安全：鹿山新材为员工提供健康安全的生产环境，采取安全风险应对措施、加强安全培训。
职业健康与安全：鹿山新材为员工提供健康安全的生产环境，采取安全风险应对措施、加强安全培训。
人力资本发展：鹿山新材建立完善的人力资本管理体系，持续优化员工的招募、考核、晋升及薪酬机制。打造成熟的员工培训体系，鼓励员工不断提升和进步。
人力资本发展：鹿山新材建立完善的人力资本管理体系，持续优化员工的招募、考核、晋升及薪酬机制。打造成熟的员工培训体系，鼓励员工不断提升和进步。
产品质量与安全：鹿山新材完善企业质量管理体系，致力于为客户提供高品质、安全可靠的产品，并对企业生产的产品质量及安全承担责任。
产品质量与安全：鹿山新材完善企业质量管理体系，致力于为客户提供高品质、安全可靠的产品，并对企业生产的产品质量及安全承担责任。
客户服务及满意度：鹿山新材从客户需求出发，通过建立健全相关客户服务政策体系、重视客户投诉管理，不断提高客户体验和满意度。
客户服务及满意度：鹿山新材从客户需求出发，通过建立健全相关客户服务政策体系、重视客户投诉管理，不断提高客户体验和满意度。
信息安全与隐私保护：鹿山新材强调企业信息安全治理，保护企业的信息资产。积极推进信息化系统建设，确保客户隐私及信息安全管控有效落实。
信息安全与隐私保护：鹿山新材强调企业信息安全治理，保护企业的信息资产。积极推进信息化系统建设，确保客户隐私及信息安全管控有效落实。
信息化与数字化：鹿山新材进一步加大对信息化与数字化建设的投入力度，强化相关人才的培养和管理工作，全面提升集团信息化与数字化水平，赋能企业生产和经营全流程。
信息化与数字化：鹿山新材进一步加大对信息化与数字化建设的投入力度，强化相关人才的培养和管理工作，全面提升集团信息化与数字化水平，赋能企业生产和经营全流程。
产品与技术创新：鹿山新材强调科研及创新投入，持续提升产品创新能力和技术水平。注重设备应用的优化，助力提升公司产品生产和使用的效率和稳定性。
产品与技术创新：鹿山新材强调科研及创新投入，持续提升产品创新能力和技术水平。注重设备应用的优化，助力提升公司产品生产和使用的效率和稳定性。
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4.

请您对以下鹿山新材各项治理方面ESG议题的重要性进行打分（分数越高，意味着该议题的重要性越高；尽量避免多数议题选择重要程度一样的答案，若所有议题为同一答案将视为无效问卷）

1分2分3分4分5分
企业治理：鹿山新材构建良好的企业治理架构和有效的监督机制，确保公司各利益相关方的权益得到合理保护和平衡，提高企业的运行效率，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
企业治理：鹿山新材构建良好的企业治理架构和有效的监督机制，确保公司各利益相关方的权益得到合理保护和平衡，提高企业的运行效率，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
反贪腐：鹿山新材遵守商业道德，制定反腐败政策，面向员工和价值链开展反腐败培训，防范并处理腐败问题。
反贪腐：鹿山新材遵守商业道德，制定反腐败政策，面向员工和价值链开展反腐败培训，防范并处理腐败问题。
风险管理：鹿山新材针对从公司管理层面到项目地生产的运营风险、环境相关的政策风险、社区关系风险等一系列风险进行全面管控。
风险管理：鹿山新材针对从公司管理层面到项目地生产的运营风险、环境相关的政策风险、社区关系风险等一系列风险进行全面管控。
可持续供应链：鹿山新材通过风险识别与评估、设立相关采购标准、提供培训指导等方式，推动供应链在社会、环境等领域的可持续发展。
可持续供应链：鹿山新材通过风险识别与评估、设立相关采购标准、提供培训指导等方式，推动供应链在社会、环境等领域的可持续发展。
经济效益和投资回报：鹿山新材在营收规模和市场份额上实现稳步增长，为股东、投资者等带来回报，为社会经济发展做出贡献。
经济效益和投资回报：鹿山新材在营收规模和市场份额上实现稳步增长，为股东、投资者等带来回报，为社会经济发展做出贡献。
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5.

请您在以下各您更希望从哪些渠道了解鹿山新材的ESG披露信息?

【请选择1-5项】
1. 官方网站
2. 社交媒体(微信公众号、微博等)
3. 媒体公开报道
4. 宣传派发的纸质版报告
5. 电子邮件发送的电子报告
6. 其他（如选此项，请补充）
6.

您对鹿山新材ESG发展还有什么建议？

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