凯尔西气质类型调查问卷

从两个答案中选择一个回答问题，本问卷上的所有答案都无对错之分，因为无论你选择哪一项，地球上总有一半的人会赞同你的选择。
*
1.
电话铃声响起时，你会
第一个去接
希望别人去接
*
2.
你更倾向于
敏锐而不内省
内省而不敏锐
*
3.
在你看来，以下哪种情况更糟糕
想入非非
墨守陈规
*
4.
和人相处时，你通常会
坚定而不随和
随和而不坚定
*
5.
以下哪种行为会让你感到更舒适
作出权威的判断
作出有价值的判断
*
6.
面对工作环境里的噪音，你会
抽出时间整顿
最大限度的忍耐
*
7.
以下哪种情况更符合你的做事方式
果断
某种程度的斟酌
*
8.
休息时，你常常
与他人聊天
仍考虑工作
*
9.
你更倾向于
感知多余设想
设想多余感知
*
10.
你对什么更感兴趣
真实存在的东西
潜在的东西
*
11.
你更有可能依据什么对事物作出判断
事实
愿望
*
12.
评价他人时，你会倾向于表现得
客观，不讲人情
友好，有人情味
*
13.
你更倾向于以何种方式签订合同
签字-盖章-发送
握手搞定
*
14.
你更愿意拥有
工作成果
不断进展的工作
*
15.
在一个聚会上，你更倾向于
与许多陌生人交流
只与几个朋友交流
*
16.
你更倾向于
务实而不空谈
空谈而不务实
*
17.
你更喜欢哪一类型的作家
直述主题
运用隐喻和象征等修辞手法
*
18.
以下哪项更吸引你
思想和谐
关系和睦
*
19.
如果你一定要让某人失望，你会
坦率、直言不讳
温和、体谅他人
*
20.
在工作当中，你希望你的进度
确定
不确定
*
21.
你经常提出
最后、确定的建议
暂时、初步的建议
*
22.
与陌生人交流会让你
使你更加自信
使你伤脑筋
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23.
你认为事实
只能说明事实
是理论的例证
*
24.
你觉得空想家和理论家
有些讨厌
非常有魅力
*
25.
在一场激烈的讨论当中，你会
坚持你的观点
寻找共同之处
*
26.
哪一个更好
公正
宽容
*
27.
在工作当中，以下哪种做法让你感到更自然
指出错误
设法取悦他人
*
28.
什么时候你更惬意
做出决定后
做决定之前
*
29.
你更倾向于
直接说出你的想法
听别人发言
*
30.
常识
通常是可靠的
经常值得怀疑
*
31.
你认为孩子们通常都不会
做十分有用的事情
充分地利用自己的想象力
*
32.
管理他人时，你更倾向于
坚定而严格
宽厚仁慈
*
33.
你更倾向于作为一个
头脑冷静的人
热心肠的人
*
34.
你更倾向于
将事情搞定
探究事物的各种潜质
*
35.
在多数情况下，你更
做作而不自然
自然而不做作
*
36.
你认为自己是一个
外向的人
自闭的人
*
37.
你通常都会表现为一个
讲求实际的人
沉于幻想的人
*
38.
你说话时
详细而不泛泛
泛泛而不详细
*
39.
哪句话更像赞美
这是一个逻辑性强的人
这是一个情感丰富的人
*
40.
你更易受什么支配
你的思想
你的体验
*
41.
当一项工作完成之时，你喜欢
把所有未了结的零星事物安排妥当
继续干别的事
*
42.
你喜欢什么样的工作
有最后的期限
随时进行
*
43.
你是哪种
很健谈的人
认真聆听的人
*
44.
你更容易接受
较直白的语言
较有寓意的语言
*
45.
你更经常注意
恰好在眼前的事物
想象中的事物
*
46.
成为哪种人更糟糕
过分心软
顽固
*
47.
在令人难堪的情况下，你有时表现得
过于无动于衷
过于同情怜悯
*
48.
你做出选择时倾向于
小心翼翼
有些冲动
*
49.
你更喜欢
紧张而不悠闲
悠闲而不紧张
*
50.
工作中，你倾向于
热情与同事交往
保留更多的私人空间
*
51.
你更容易相信
你的经验
你的观念
*
52.
你更愿意感受
脚踏实地
有些动荡
*
53.
你认为自己是一个
意志坚强的人
心地温和的人
*
54.
你对自己的那种品格评价较高
通情达理
埋头苦干
*
55.
你通常希望事情
已经被安排好
只是暂时确定
*
56.
你会认为自己更
严肃、坚定
随和
*
57.
你认为自己是个
好的演说家
好的聆听者
*
58.
你很满意自己能够
有力地把握现实
有丰富的想象力
*
59.
你更注重
基本原理
深层寓意
*
60.
什么错误看起来比较严重
同情心过于丰富
过于冷漠
*
61.
你更容易受什么影响
有说服力的证据
令人感动的陈述
*
62.
哪一种情况下你的感觉更好
结束一件事
保留各种选择
*
63.
较令人满意的是
确定事情已经做好
只是顺其自然
*
64.
你是一个
容易接近的人
有些矜持的人
*
65.
你喜欢什么样的故事
刺激和冒险的
幻想和豪勇的
*
66.
什么样对你来说更容易
使他人各尽其用
认同他人
*
67.
你更希望自己具备
意志的力量
情感的力量
*
68.
你认为自己基本上
禁得住批评和侮辱
禁不住批评和侮辱
*
69.
你常常更容易注意到
混乱
变革的机会
*
70.
你比较
按程序办事而非反复无常
反复无常而非按程序办事
*
71.
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