DISC个性测评是国内外企业广泛使用的一种行为风格测试，用于测评、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。在本系统中，将人的个性分为四种类型，分别是Dominance-支配、Influence-影响、Steady-稳健、以及Compliance-服从，而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。
本测试采用优化的28题问卷版本，并结合大样本统计分析方法运算出行为风格的强度指标。每道题都有4组描述性慈慧，你需要从中分别选出一个最接近和最不接近你的状态，但这两个答案不能是相同的。如果你发现难以决定哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心导致结果不准确，问卷这样设计正是为了帮助你理清潜藏在心里的“真我”！
本测试采用优化的28题问卷版本，并结合大样本统计分析方法运算出行为风格的强度指标。每道题都有4组描述性慈慧，你需要从中分别选出一个最接近和最不接近你的状态，但这两个答案不能是相同的。如果你发现难以决定哪一项的时候，只需要靠你的直觉来回答即可，你不用担心导致结果不准确，问卷这样设计正是为了帮助你理清潜藏在心里的“真我”！
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