济南市学校美育师资队伍发展情况调查问卷

第一部分教师基本情况

* 您所在学校的上级教育行政主管部门为

* 1.您所在学校的办学类型

（1）公办
（2）民办

* 2.您所在学校的学段

* 3.您的性别

（1）男
（2）女

* 4.您的年龄

* 5.您现在每月的工资（总收入）平均大约是

* 6.您所在学校美育教师课时费与其它学科教师相比

（1）低
（2）相同
（3）高

* 7.在以下几种人员类型中，您属于哪一类?

（1）人事关系在本校，在编在岗，且具有美育类教师资格证的专职美育老师;
（2）人事关系在本校，在编在岗，具有其他学科教师资格证的人员，如本校其他学科教师兼职上美育课;
（3）人事关系在本校，但没有教师资格证的人员，如行政、教辅、安保、后勤等人员兼职上美育课;
（4）人事关系不在本校，关系在其他学校或其他体制内单位的在编在岗人员，具有美育类教师资格证，如外校美育教师兼职上本校美育课;
（5）人事关系不在本校，关系在其他学校或其他体制内单位的在编在岗人员，不具备美育类教师资格证，兼职上本校美育课;
（6）人事关系不在本校，关系在社会机构的，具有美育类教师资格证的人员，如临时代课教师、退休返聘教师、实习生等;
（7）人事关系不在本校，且没有美育类教师资格证的人员，如外聘社会教练兼职上美育课;

* 8.截至2021年9月，您的教龄为

* 9.您的第一学历（参加工作前）毕业院校属于

* 10.您最终的学历

* 11.您所学的专业是

* 12.您的专项是（）【最多选择2项】

（限选2项）

* 13.您获得最终学历时所学的专业，与目前所教的美育学科

（1）一致
（2）不一致
（3）中师或高中毕业，没有特定专业
（4）其他

* 14.近三年,您参加区级以上的岗位培训或进修的次数

* 15.您开始接受比较系统的艺术教育的时间是什么阶段

* 16.您现在的身体健康状况

（1）非常健康
（2）健康
（3）一般
（4）差

第二部分专业和发展情况

* 17.您目前的教师职称

* 18.您是否是美育学科的骨干教师?（如果是多种骨干，请选择最高级别）

（1）不是骨干教师
（2）校级骨干教师
（3）区级骨干教师
（4）市级骨干教师

* 19.您是否是美育学科带头人?（如果是多种带头人，请选择最高级别）

（1）不是学科带头人
（2）校级学科带头人
（3）区级学科带头人
（4）市级学科带头人

* 20.您对目前自身职业和发展，哪些方面比较满意? 【多选题】

* 21.您对目前自身职业和发展，哪些方面不满意? 【多选题】

* 22.您认为促进自身专业发展的关键人物是（）【最多选择3项】

（最多选3项）

* 23.您认为促进自身专业发展的关键事件有【多选题】

* 24.您认为自身所接受的美育教师职后培训哪些对您的专业化成长帮助最大（）【最多选择3项】

（最多选3项）

第三部分工作现状

* 25.您目前承担哪一学段的美育教学任务?

* 26.您目前担任几个年级的美育课教学任务?

* 27.您是否担任您学校艺术团体的训练工作，如果是，训练项目为（如果不带艺术团体，则选第15选项:无）

* 28.您如果承担艺术团训练工作，请问训练人数是

* 29.您如果承担艺术团训练工作，请问周训练次数是

* 30.您如果承担艺术团训练工作，请问每次训练时间是

* 31.除了美育学科，目前您有无兼教其他学科（课程表上的学科），如有请选择兼教哪个学科? 【多选题】

* 32.除学校美育涉及到的工作外，目前您还担任学校其他行政职务或中层岗位? 【多选题】

* 33.除了学校美育相关工作外，您在学校还承担哪些管理工作? 【多选题】

* 34.除了学校相关工作外，您还在校外有哪些兼职工作? 【多选题】

* 35.您认为您在工作中投入精力最多的是哪些方面的工作: 【多选题】

* 36.您本学期每周的实际授课时数（只限美育教学课，不含其他）为:

* 37.您认为美育教师最合适的周课时数为（只限美育教学课，不含其他）

* 38.您平均每周用于教研活动的时间约为（含自主教研和学校组织）

* 39.您感觉美育教师的工作压力主要来源于（）【最多选择3项】

（最多选3项）

* 40.您认为目前美育教师工作量大的主要原因是（）【最多选择3项】

（最多选3项）

（1）督导检查太多
（2）课时过多
（3）班额过大
（4）以学生成绩为唯一标准的评价体系
（5）培训过多
（6）教育改革新政策或新项目过多
（7）家庭教育配合不力
（8）其他

* 41.您觉得如果增加美育课时，以下哪种方式更合理（可多选）【多选题】

（1）小学每天一节美育课
（2）初中每周4节美育课
（3）高中每周3节美育课
（4）没有必要

第四部分您所在学校美育工作开展情况

* 42.您认为您学校的领导对美育工作重视吗?

* 43.美育成绩在您所在学校学生评优或评奖过程中的重要性如何?

* 44.您学校每年是否能按时上报学生艺术信息平台的测试数据?

（1）能
（2）不能,网络存在问题
（3）不能,教师人手不够
（4）不能,其它

* 45.学校是否根据学生艺术信息平台的测试数据结果对学校美育工作进行有效调整?

（1）否
（2）是,个别教师考虑
（3）是,学校领导会组织

第五部分其他情况

* 46.您学校美育教师工资待遇是【多选题】

（1）同工不同酬
（2）同工同酬
（3）绩效工资系数低于其他学科
（4）绩效工资系数与其他学科相同
（5）评优评先处于弱势地位
（6）其他

* 47.您在学校从事的美育工作中，哪几项工作学校不计算工作量: 【多选题】

* 48.贵校对美育书籍的补充情况

（1）长年订有美育期刊
（2）只有教材
（3）从来没有美育方面的书籍

* 49.你认为学校美育器材配备，在满足美育课教学需求方面存在哪些问题? 【多选题】

* 50.以学校目前的美育场地、师资等现状，你认为适合开展哪类美育特色项目?（）【多选题】

60.您对我市学校美育师资队伍建设还有什么意见和建议?