测试二
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1.
在与人讨论时,你更看重事实,而不是人们敏感的情绪。
1
4
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2.
你很少担心你的行为对别人有什么影响。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
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3.
你的工作风格遵循不定期出现的能量高峰,而不是采用有系统有组织的方法。
优秀
良好
一般
较差
非常差
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4.
你经常嫉妒别人。
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
5.
有趣的书或电子游戏常比社交活动更有吸引力。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
*
6.
每个项目最关键的是能够制定和遵守计划。
优秀
良好
一般
较差
非常差
*
7.
你很少沉溺于幻想或想法。
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
8.
在自然环境中散步时,你常发现自己陷入沉思。
优秀
良好
一般
较差
非常差
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9.
如果有人没迅速回复你的电子邮件,你会担心是不是自己说错了话。
经常
有时
很少
从不
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10.
为人父母,你更愿意看到孩子成为善良的人,而不是聪明人。
优秀
良好
一般
较差
非常差
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11.
你不让你的行为受别人影响。
经常
有时
很少
从不
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12.
你的梦常是有关真实世界和事件的。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
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13.
在新的工作单位,你没多久就开始参加社交活动。
很不满意
不满意
一般
满意
很满意
*
14.
你更多是天生的即兴表现者,而不是周密计划者。
1月份
2月份
3月份
4月份
5月份
6月份
7月份
8月份
9月份
10月份
11月份
12月份
*
15.
你更多受情绪控制,而不是控制情绪。
初中
高中
大学本科
硕士研究生
博士研究生
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16.
你喜欢参加需盛装或化妆出席的社交活动。
优秀
良好
一般
较差
非常差
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17.
你经常花时间探索不现实、不可行,但会触发灵感的想法。
1
2
3
4
5
*
18.
你更愿意即兴发挥,而不是花时间制定详细的计划。
优秀
良好
一般
较差
非常差
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19.
你是个相对拘谨、安静的人。
经常
有时
很少
从不
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20.
如果你是企业主,你会觉得解雇忠诚但绩效不佳的员工是件难事。
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
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