M智能技术公司工作重塑量表

本量表填写说明
1.本量表仅供研究使用,有关资料绝对保密.
2.本量表采取匿名形式，不会由此产生任何影响。
3.评价和判断采取李克特的5级量表。其中1-5分别表示 ：
1=非常不愿意, 2=比较不愿意, 3=基本愿意, 4=比较愿意, 5=非常愿意
*1.
一)基本资料
*2.
，工作年限:
*3.
教育程度:本科;硕士;博士
*4.
，年龄
*5.
独生子女
*6.
一） 任务重塑：1）任务增减：A1：希望以市场需求为主研发产品，你会主动从第三方渠道打听行业研发动态？
*7.
A2：当其他同事碰到难点时,你会主动帮忙，分享经验?
*8.
A3：在客户反馈产品性能不足时，你会积极从客户和研发角度提出方案吗？
*9.
2）任务设计：A4在研发设计时，发现有更好的方案，重新设计会耽误现有研发进度，影响上级或同事对你的评价，你会重新设计吗?
*10.
A5为实现性能更好的产品，但此方案之前没有采用过，风险较大，不利于对自己的研发绩效考核。你会提出这种方案，并坚持吗？
*11.
二 ) 关系重塑：A6你的同事，上级及其他部门经常邀请你参加聚餐，要求你提供意见吗？
*12.
A7当下属工作碰到困难时,他们会主动寻求我的协助?
*13.
A8 部署下属工作的时候，你会告诉他们内在关联及逻辑吗？
*14.
A9在工作中与同事保持 相互尊重、理解与信任的关系会影响执行力吗？
*15.
A10 与同事及其他部门同事的沟通效率会影响你的研发效率吗?
*16.
A11 当与高层发生技术方向的争议，你的主管没有发言时，你提出建议合适吗？
*17.
三 ) 认知重塑：A12 我对现在的研发非常感兴趣，发现一个问题会夜不能寐？
*18.
A13如果公司有更高报酬的工作岗位，但跟之前工作内容完全不一样，我会申请调岗？
*19.
A14 同事的融洽比工作兴趣更重要，工作愉快第一？
*20.
A15 工作报酬比工作兴趣重要，工作经济效益第一？
*21.
A16 家庭因素，小孩教育，父母因素可以牺牲工作兴趣？
*22.
A17 行业认可，高级职称对我目前是第一位的？
*23.
A18 工作环境，通勤时间对我是第一位考虑到因素？
*24.
A19 在经济利益，兴趣，工作环境，家庭，行业认可中，最重要5，最不重要1
*25.
A20 我在这个领域研发很久，现在改变研发领域是对以前研发积累的浪费？
*26.
四 ) 4.1）学习能力重塑 A21 我的研发需要其他研发岗位配合工作，公司没有这个岗位，安排我学习这个岗位合适吗？
*27.
A22 作为软件工程师需要硬件接入相关程序知识，自学没问题，但公司没安排时间我接受吗？
*28.
A23 学习这门课程对公司研发有利，但公司不报销费用，公司认为对我个人也有利，我自觉学习吗？
*29.
4.2 ）管理能力 A24 我的团队成员需要学习相关领域知识，公司不认可，我从团建经费支持，可能影响其他成员福利，合适吗？
*30.
A25作为团队领导，用我的努力多做一些来团结团队成员合适吗？
31.
本问卷结束，谢谢参与。
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