“促销活动的人员准备+物料准备”作业与测验

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1、促销活动期间接待的客户数量上升,必须制定销售任务和激励措施,否则促销人员工作的主动性和积极性就不高。
对
错
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2、招聘促销员要进行严格把关,宜精不宜多,避免鱼龙混杂。好的促销员可以保留备下一次活动使用。
对
错
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3、有些促销人员是临时招来的,有些是公司员工,只有临促销员须经过促销活动的培训方可上岗。
对
错
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4、无论多好的产品,多么好的促销活动,如果没有一个好的促销员展示给消费者看,仍然不会刺激起消费者的购买欲望,促销员的培训是否到位及服务态度的好坏直接关系到促销活动的成功与否。
对
错
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5、促销活动的分工本着“千斤重担人人挑,人人头上有指标”的原则,按照时间节点,将所需要完成的工作分解到每一个人,工作量大或涉及跨部门的工作可考虑安排协助人。
对
错
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6、物料准备指的是横幅、帐篷、促销台、助销品、赠品发放登记表等现场物料。
对
错
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7、促销活动激励措施不包括（）。
A.物质奖励与精神奖励
B.短期激励与长期激励
C.团队激励与个人激励
D.口头奖励与书面奖励
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8、物料准备关键点是要明三知,即（）。【多选题】
A.物知所备
B.物知所放
C.物知所用
D.物知所需
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9、挑选促销员的标准包括但不限于:（）。【多选题】
A.相貌端正
B.灵牙利齿
C.积极主动
D.有责任心
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10、对促销人员的培训可以本着（）的四统一原则进行培训。【多选题】
A.产品卖点统一
B.活动政策统一
C.零售价格统一
D.活动期限统一
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