90后员工工作满意度与离职倾向调查

      本问卷设计用来了解90后员工的工作满意度与离职倾向，不会收集能够识别出您真实身份的隐私信息，所收集的数据仅用于学术用途，请放心填写。感谢您的配合与理解！
基本信息


*
1.
您是90后吗？
是
否
*
2.
您已经工作了吗？
是
否
*
3.
您的性别
男
女
*
4.
您的年龄
16~20岁
21~24岁
25~28岁
*
5.
您的学历
高中及以下
大专
本科
研究生
博士及以上
*
6.
您的婚姻状态
已婚
未婚
*
7.
您是独生子女吗
是
否
*
8.
从毕业到现在，您累计工作的年限是
半年以内
半年到1年
1年到2年
2年到3年
3年到5年
5年以上
*
9.
您在当前公司的工作年限
半年以内
半年到1年
1年到2年
2年到3年
3年到5年
5年以上
*
10.
您所担任的职务
普通员工
基层管理者
中高层管理者
其它
*
11.
您现在工作单位的性质是
国营企业
民营企业
外资企业
事业单位
其它
*
12.
您的月收入情况
3500以下
3500~6000
6000~9000
9000~15000
15000~20000
20000以上
*
13.
您曾有几次主动离职的经历
0
1
2
3
4
5次及以上
*
14.
从如下选项中选出3项最能影响你选择一份工作的因素【请选择3项】
薪酬福利好
团队成员厉害
交通便利
企业文化很适合自己
不加班
员工关系和谐
能锻炼自己
能学到东西
15.
如果您决定离职，可能的原因是什么【多选题】
人际关系不和谐
交通不便
家庭因素
健康因素
上学进修
自主创业
合同到期不续签
已经找到其他工作
其它
*
16.
您对当前公司不满意的地方有哪些【多选题】
薪酬福利
员工上升空间
上班便利性
加班政策
公司的企业文化
其它
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