MBI职业倦怠感量表与心理弹性量表

职业倦怠感量表（MBI-GS）具有良好的信、效度。国际通用，经过多次反复验证，具有很高的信度和效度。情绪衰竭，玩世不恭和成就感低落三个维度的内部一致性系数分另为:0.88，0.830.82。常模中每个纬度的标准误分别是:情绪衰3.80，玩世不恭3.16，职业效能3.73。MBI-GS量表适用16岁以上各个行业的所有人。心理弹性量表(CD-RISC）香港中文大学于肖楠(2007)Connor-Davidson韧性量表(CD-RISC)进行了修订，量表共有25个项目构成，包括3个维度:坚韧、自强、乐观。全量表和三个分量表的信度较好，克朗巴赫系数分别为0.91、0.88、0.88、0.60。英文版量表在美国的信度也很好，全量表的a系数为0.89，再测信度为0.87。尊敬的先生/女士：感谢您抽出宝贵的时间填写这份关于职业心理倦怠的调查问卷。您的回答只需要反映您的真实想法即可，答案无对错之分。本问卷仅用于统计数据，不会泄露个人信息。衷心感谢您的参与。