护士工作压力源量表

*1.
年龄： 岁   上班年限：年
学历：        是否结婚：
*2.
1.护理工作的社会地位太低
*3.
继续深造的机会太少
*4.
工资及其他的福利待遇低
*5.
晋升的机会太少
*6.
经常倒班
*7.
工作中的独立性少
*8.
工作分工不明确
*9.
工作量太大
*10.
上班的护士数量少
*11.
没有时间对病人实施心理护理
*12.
非护理性的工作太多
*13.
无用的书面工作太多
*14.
工作环境差
*15.
工作中所需的仪器设备不足
*16.
病区拥挤
*17.
担心工作中出现差错事故
*18.
护士工作未被病人及家属承认
*19.
护理的病人病情过重
*20.
病人的家属不礼貌
*21.
病人的要求太高或太过分
*22.
病人不礼貌
*23.
病人不合作
*24.
所学的知识不能满足病人及家属的心理需要
*25.
缺乏病人教育的有关知识
*26.
担心护理操作会引起病人的疼痛
*27.
护理的病人突然死亡
*28.
缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重
*29.
护理管理者的理解与支持不够
*30.
护理管理者的批评过多
*31.
医生对护理工作过分挑剔
*32.
同事之间缺乏理解与支持
*33.
与护理管理者发生冲突
*34.
与病区的某些护士工作很难
*35.
与医生发生冲突
*36.
同事之间缺乏友好合作的气氛
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