免费在线性格测试/DISC性格测试：快来测一测你的个性特质‖（内部邀请通道）[复制]

这是一套世界500强和猎头公司招聘人才时常用的DISC性格测评。 其理论基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在1928年出版的著作《Emotions of NormalPeople》。 DISC个性测验由40组描述个性特质的形容词构成，每组包含四个形容词，这些形容词是根据支配性（Dominance）、影响性（Influence）、稳定性（Steadiness）和服从性（Compliance）四个测量维度以及一些干扰维度来选择的。 下面，让我们一起来测一测吧~ 请在每一个大标题中的四个选项中选择一个最符合你自己的，并记下每道题你选择的数字。 一共20题，不能遗漏哦~ （温馨提示：请按第一印象最快的选择，如果不能确定，可回忆童年时的情况，或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。）
*1.
朋友说你是：
*2.
你自认为是：
*3.
什么样的工作环境，最能鼓舞你：
*4.
你会害怕：
*5.
你常说：
*6.
在团队中你是：
*7.
与人意见不合时：
*8.
当你买东西时，你是：
*9.
你觉得做事的重点应该是：
*10.
以下的沟通方式，哪一项最符合你：
*11.
以下，哪一项最符合你：
*12.
以下，哪一项最符合你：
*13.
以下，哪一项最符合你：
*14.
以下，哪一项最符合你：
*15.
以下，哪一项最符合你：
*16.
以下，哪一项最符合你：
*17.
以下，哪一项最符合你：
*18.
以下，哪一项最符合你：
*19.
以下，哪一项最符合你：
*20.
以下，哪一项最符合你：
*21.
以上选择统计，将各题统计数量填入下方对应的“空格”内，计分：（1）
*22.
以上选择统计，将各题统计数量填入下方对应的“空格”内，计分：（2）
*23.
以上选择统计，将各题统计数量填入下方对应的“空格”内，计分：（3）
*24.
以上选择统计，将各题统计数量填入下方对应的“空格”内，计分：（4）
25.
关于你现在的环境/请上传图片：
*26.
您的姓名：
*27.
您的性别：
28.
请输入您的手机号码：
*29.
请选择城市:
30.
您的邮箱是/接收本次测试报告：
*31.
关于本次测试/您的推荐人是：
*32.
DISC测试的目的并不是希望你用来判断人的好坏，而是要了解人和人之间的差异，尊重差异，并善用差异。我们并不是把人贴上标签，告诉大家人有D、I、S、C四种类型，而是每一个人的性格中都有D、I、S、C因子，只是四种因子所占百分比因时因地因人而有不同，所以千万不要以点代面、以偏概全。 DISC不只是一个测评工具，还是一种帮助你从侧面了解真相的科学方法。所以这套系统的设计目的，并不是只针对你进行心理分析，还要帮助你正视自己的可观察行为，让你能够视需要而调整个人的行事作风，以应对与环境或他人互动之需求。‖请选择一个数字：
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