中国护士压力源量表

本次问卷调查的目的：为了更好的为规培期护士减压，编辑制作了此份调查问卷，请您认真作答。本调查采取匿名形式，您的信息将被妥善保存，调查结果仅作为学术研究使用，请放心填写。为保证调查结果的真实、客观，请您仔细阅读题目，根据实际情况进行选择，不要漏答。谢谢您的填写
*1.
您的性别：
*2.
年龄为（周岁）
*3.
学历为
*4.
医院等级:
*5.
婚姻状况:
*6.
有无子女
*7.
护龄(年):
*8.
是否参加倒班
*9.
目前所在科室
*10.
户籍
*11.
月收入(元):
*12.
工作类型:
*13.
职务:
*14.
职称:
*15.
科室有团建活动是否愿意参加
第Ⅱ部分:问卷调查指导语:本问卷调查均为单一选择题,答案无所谓对错,请您就近一个月来情绪状况的实际感受和想法,不用仔细考虑。凭第一感觉逐一作答,并在您所认为最合适的选项框内打“√”。
*16.
护理工作的社会地位太低
*17.
继续深造的机会太少
*18.
工资及其他福利待遇低
*19.
晋升的机会太少
*20.
经常倒班
*21.
工作中的独立性少
*22.
工作分工不明确
*23.
工作量太大
*24.
上班的护士数量太少
*25.
没有时间对病人实施心理护理
*26.
非护理性工作太多
*27.
无用的书面工作太多
*28.
工作环境差
*29.
工作中所需的仪器设备不足
*30.
病区拥挤
*31.
担心工作中出现差错事故
*32.
护士工作未被病人及家属承认
*33.
护理的病人病情过重
*34.
病人的家属不礼貌
*35.
病人的要求太高或太过分
*36.
病人不礼貌
*37.
病人不合作
*38.
所学到的知识不能满足病人及家属的心里需要
*39.
缺乏病人教育的有关知识
*40.
担心护理操作会引起病人的疼痛
*41.
护理的病人突然死亡
*42.
缺乏其他卫生工作人员的理解及尊重
*43.
护理管理者的理解与支持不够
*44.
护理管理者的批评过多
*45.
医生对护理工作过分挑剔
*46.
同事之间缺乏理解与支持
*47.
与护理管理者发生冲突
*48.
与病区的某些护士工作很难
*49.
与医生发生冲突
*50.
同事之间缺乏友好合作的气氛
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