企业员工工作压力源量表

您好，这是一份关于企业员工工作压力的量表。目的在于了解您目前的工作压力源状况。这份量表主要是用来检测你所认知到的工作压力来源，请依你在工作上的实际情况及知觉的压力程度作答。如果该描述不符合你的工作状况，请选择不适用。如果该描述符合你的工作状况，请由「没有压力」至「非常有压力」中，选择你所知觉的压力程度。
尊敬的先生/女士：
   您好！首先感谢您在百忙之中填答此份问卷！
本次问卷是一份学术性研究问卷，主要探讨“情绪智力与工作绩效的相关研究”。完成这份问卷大概需要您5分钟左右的时间，我诚恳的希望得到您的支持与合作！
在完成问卷之前，我希望您知道以下事项：
1、本次调查采用的是不记名的方式，仅供研究使用，我会对您的资料进行严格保密。
2、答案没有对错和好坏之分，并不需要您考虑的太多，您只需要按照自己的真实情况填写即可。
3、请您选择与您相符的信息，每个题目只能选一项，不要多选，也不要漏选。由衷感谢您的配合与协助！！
*1.
您的性别
*2.
您的年龄段
*3.
您的工作年限
*4.
您的职位等级
*5.
您的文化程度？
*6.
工作琐碎复杂，工作量很大
*7.
工作太单调
*8.
工作与个人志向或兴趣不合
*9.
升迁缓慢或没有升迁的机会
*10.
工作中无法发挥能力
*11.
收入过低
*12.
休息日少，公司福利差
*13.
不能兼顾家庭
*14.
工作环境差
*15.
与同事有冲突或不愉快
*16.
同事各自为政，互相不帮忙
*17.
管理阶层对员工建议与要求没有响应
*18.
不了解上司对我工作表现的预期
*19.
公司有不合理政策、规定或程序
*20.
不清楚公司的前景或未来发展方向
*21.
公司高层、股东或合作伙伴的变动
*22.
组织僵化，层级太多，办事没效率
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