用人单位对我校毕业生满意度调查问卷

      感谢贵单位对哈尔滨师范大学学生就业指导处工作的大力支持，哈尔滨师范大学的毕业生能够在您处工作生活是我们的荣幸!本次调查旨在深化双方的精诚合作，增进友谊，充分了解您对哈尔滨师范大学教育教学工作以及毕业生质量的建议；了解毕业生在贵单位的工作、生活情况。请您客观认真的填写问卷，为教育教学工作提供参考，为培养出更多更高质量的毕业生给予指导。万分感谢！
第一部分 贵单位基本信息
* 1.贵单位名称：
* 2.贵单位属性：
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者人文关怀与心理疏导能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者科研创新精神的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者审美水平及艺术创意的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者生态及环境保护意识的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者观察判断能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者校本课程的设计能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者自主学习能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者应用多种教学方法能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者批判思维能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者爱国精神与民族文化认同的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者持续学习能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者现代教学技术操作能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者文学鉴赏能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者人际交往能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者实践创新能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者课程认知、评估能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者动手实践能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者科学规划教学与生活能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者社会责任感与法治素养的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者课程理解、推进能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者教学内容设计能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者学习思考能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者阅读及语言表达能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者教学效果反思能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者逻辑思维能力的要求是:
* 贵单位招聘年轻教师时，对应聘者课堂内容与课外实践结合能力的要求是:
* 3.贵单位所在地:
    
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