应对方式调查问卷

尊敬的女士/先生:

       您好!感谢您参与我们的研究!本研究的目的是了解人们在面对困境时的应对策略。本问卷采取匿名方式,绝不会对外泄露您的个人信息,请您放心填写。您的态度决定着本研究的成败,答案没有好坏之分,诚实的回答就是最好的答案。非常感谢您的配合!

第一部分

      下面每题的描述在多大程度上符合您的实际情况?请对每题进行判断,并在题目下面选出相应的选项。
* 1.当单位内的工作出现问题时,我敢于指出,不怕得罪人
* 2.对于可能会给单位造成严重损失的问题,我会实话实说,即使其他人有不同意见
* 3.我会指出单位中那些过时的、有碍效率的规章制度
* 4.我积极向单位领导反映工作场所中出现的不协调问题
* 5.我敢于对单位中影响工作效率的不良现象发表意见,即使这可能使他人难堪
* 6.我及时劝阻其他员工影响单位绩效的不良行为
* 7.我积极地提出了会使工作单位受益的新项目方案
* 8.我就改善单位工作程序积极地提出了建议
* 9.我主动提出了帮助工作单位达成目标的合理化建议
* 10.我提出了可以改善单位运作质量的建设性建议
* 11.就单位中可能出现的问题,我会主动思考并提出自己的建议
    
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