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霍兰德职业倾向测试量表

    每个人在面对就业择业的时候，在职业兴趣和适合的工作领域等方面，一般表现出一定的倾向性。然而大多数人并不了解(或不是真正清楚)自己最感兴趣和最适合的工作领域。同时，在现代社会中，不同的行业和职业的数量有成百上千种，我们往往很难在数以千计的职业中，来确定哪种职业最适合自己。因此一个比较可行的方法，是首先将众多庞杂的职业归为数量有限、划分合理的职业群，然后从这几个职业群中去发现自己最感兴趣的职业群，并从中寻找比较适合自己的职业领域。

    在这种职业群分类的研究中，对我们影响较大并且已得到人们广泛认可的，当属美国心理学家、职业指导专家霍兰德(John L.Holland)的相关理论。

    霍兰德的职业理论，其核心假设是人可以分为大概六大类，即技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型，职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类，当我们就业择业的时候，我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。 查看测评报告示例

    《职业倾向测试》就是以霍兰德职业兴趣（Holland Vocational Interest Theory）理论为基础，同时在题目内容设计、常模选取方面结合了当代中国大学生的实际情况而开发的专业测评工具。通过本测试，可以帮助测试者相对精确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系，同时为测评者在进行专业选择和职业选择时，提供客观的参考依据。
*1.
我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。
*2.
在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。
*3.
在集体讨论中，我往往保持沉默。
*4.
我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。
*5.
每次写信我都一挥而就，不再重复。
*6.
我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。
*7.
对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。
*8.
我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。
*9.
我喜欢成为人们注意的焦点。
*10.
我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。
*11.
我曾经渴望有机会参加探险。
*12.
当我一个独处时，会感到更愉快。
*13.
我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。
*14.
我讨厌修理自行车、电器一类的工作。
*15.
我喜欢参加各种各样的聚会。
*16.
我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。
*17.
音乐能使我陶醉。
*18.
我办事很少思前想后。
*19.
我喜欢经常请示上级。
*20.
我喜欢需要运用智力的游戏。
*21.
我很难做那种需要持续集中注意力的工作。
*22.
我喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣。
*23.
我的动手能力很差。
*24.
和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。
*25.
和别人谈判时，我总是很容易放弃自己的观点。
*26.
我很容易结识同性别朋友。
*27.
对于社会问题，我通常持中庸的态度。
*28.
当我开始做一件事情后，即使碰到再多的困难，我也要执著地干下去。
*29.
我是一个沉静而不易动感情的人。
*30.
当我工作时，我喜欢避免干扰。
*31.
我的理想是当一名科学家。
*32.
与言情小说相比，我更喜欢推理小说。
*33.
有些人太霸道，有时明明知道他们是对的，也要和他们对着干。
*34.
我爱幻想。
*35.
我总是主动地向别人提出自己的建议。
*36.
我喜欢使用榔头一类的工具。
*37.
我乐于解除别人的痛苦。
*38.
我更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏。
*39.
我喜欢按部就班地完成要做的工作。
*40.
我希望能经常换不同的工作来做。
*41.
我总留有充裕的时间去赴约会。
*42.
我喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志。
*43.
如果掌握一门手艺并能以此为生，我会感到非常满意。
*44.
我曾渴望当一名汽车司机。
*45.
听别人谈“家中被盗”一类的事，很难引起我的同情。
*46.
如果待遇相同，我宁愿当商品推销员，而不愿当图书管理员。
*47.
我讨厌跟各类机械打交道。
*48.
我小时候经常把玩具拆开，把里面看个究竟。
*49.
当接受新任务后，我喜欢以自己的独特方法去完成它。
*50.
我有文艺方面的天赋。
*51.
我喜欢把一切安排得整整齐齐、井井有条。
*52.
我喜欢作一名教师。
*53.
和一群人在一起的时候，我总想不出恰当的话来说。
*54.
看情感影片时，我常禁不住眼圈红润。
*55.
我讨厌学数学。
*56.
在实验室里独自做实验会令我寂寞难耐。
*57.
对于急躁、爱发脾气的人，我仍能以礼相待。
*58.
遇到难解答的问题时，我常常放弃。
*59.
大家公认我是一名勤劳踏实的、愿为大家服务的人。
*60.
我喜欢在人事部门工作。
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