D-I-S-C性格色彩测试
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姓名
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1.当您和朋友一起用餐时,在选择餐厅或是吃什么时,你常是:
决定者:意见不同时,通常都是决定者。
气氛制造者:吃什么,很能带动情绪气氛。
附和者:随便,没意见。
意见提供者:常否定别人之提议,自己却又没意见,不做决定。
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2.当您买衣服时,您是:
不易受售货员影响:心中自有定见。
售货员的亲切及好的感受,常会促进您的购买。
找熟悉的店购买。
品质与价钱是否成比例,价钱是否合理。
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3.您的消费习惯是:
找到要买的东西,付钱走人。
很随意的逛,不特定买什么。
有一定的习惯,时间不太喜欢变化。
较注意东西好不好,较有成本观念。
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4.您的朋友,以一句话来形容您,他们会说:
蛮“自信”的。
热情洋溢。
温和斯文。
要求完美。
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5.您自认那一种形容,最能表现您的特色:
果敢的,能接受挑战。
生动活泼,不拘礼。
爱倾听,喜欢稳定。
处世谨慎小心,重数据分析。
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6.您觉得做事的重点,应该是:
What,做什么,重结果。
Who,谁来做,重感受(过程)。
How,怎么做,重执行。
Why,为何做,重品质。
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7.与同事有意见冲突(或不同)时,您是:
说服对方、听从自己的意见。
找其它同事或上司之意见,寻求支持。
退让,以和为贵。
与冲突者协调,找寻最好的意见。
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8.什么样的工作环境,最能鼓舞您:
能让您决定事情,具领导地位的。
同事相处愉快,处处受欢迎。
稳定中求发展。
讲品质,重效率的工作。
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9.以下的沟通方式,哪一项最符合您:
直接了当,较权威式的。
表情丰富,肢体语言最多。
先听听别人意见,而后温和的表达自己的意见。
不露感情的,理多于情,爱分析,较冷静。
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10.在每一次会议中或公司决议提案时,您所扮演的角色为何:
据理力争。
协调者。
赞同多数。
分析所有提案以供参考。
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11.
我做事一向以具体,短期能达到目标;决定快速,立即得到结果。
我本性上我喜欢跟人交往,各式各样的人都行,甚至陌生人也行。
我不喜欢强出头,宁可当后补。
我是一个自我约束,很守纪律的人,凡事依既定目标行事。
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12.
我喜欢有变化,有力激烈的,竞争的,是个可接受挑战的人。
我喜欢社交,也喜欢款待人。
我喜欢成为小组的一份子,固守一般性的程序。
我会花很多时间去研究事与人。
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13.
我喜欢按自己的方式做事,不在乎别人对我的观感,只要成功。
有人跟我意见不一致时,我会很难过(困扰)。
我知道做些改变是有必要的,但即使如此我还是觉得少冒险来得好。
我对自己及他人的期望很高,这些都是为了符合我的高标准。
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14.
我擅长于处理棘手的问题。
我是个很热心的人,我喜欢跟别人工作。
我喜欢听而不喜欢说话,我一开口都说得很委婉温和。
处理事我较不动感情,是就是,不把感情牵扯进来,也较少与人闲聊。
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15.
我喜欢有竞争,有竞争才能把潜能完全发挥出来。
我较感性,与人相处,处事较不注意细节。
我是个天生的组员,顺着群众。
对事我喜欢去研究,讲求证据与保证。
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16.
我喜欢能力与权威,这是我想要的。
我有时候很情绪化,一旦生气都气过头,有时置身于有趣事务中,往往无法掌握时间。
我喜欢按部就班稳扎稳打慢慢地做事而不喜欢破斧沉舟。
我很注重事务与人的细节。
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17.
对直接关系的环境,我有倾向喜欢去掌握及支配他人。
在团体中我喜欢打成一片,活活泼泼有气氛,有感情的相处。
我较遵守传统的步骤做事,不喜欢有大变化。
在没有掌握事实的真象,更多资料之前我宁可保持现状。
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18.
我在与人沟通时,直接了当的说,不喜欢兜圈子。
我喜欢帮助人,相亲相爱。
我不喜欢多变化的环境而要稳定安全的生活方式。
凡事我要求的是准确无误,讲求的是高品质,高标准的处事原则。
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19.
我不喜欢别人逗我开心,不喜欢太多话的人。
我喜欢参加团体活动,因为与多数人在一起很好。
对事情我没有太多要求与意见,喜欢静静的有耐心的做。
我做事要有一套经过计划设计的标准作业程序来引导作业方向。
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20.
我讨厌别人告诉我事情该如何做,因为我自有一套,我不喜欢被别人支配。
我是个生气勃勃外向的人,别人爱跟我一起工作,因为别人跟我在一起工作,我会激起热心,我就是有那个能耐。
我喜欢独处,与人生活一起会注意尽量不去打扰他人居家生活。
我很少加入别人的闲聊,当话题有趣时,我会找更多的资料,小心进行外交策略。
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