MBI-GS(Maslach 职业倦怠量表)
手机扫描二维码答题
本调查的目的是研究不同岗位人员的工作倦怠状况及影响因素,因此,本调查属于匿名填写,调查结果仅供科研使用,对于您的填写结果,我们将完全保密,请不要有任何顾虑。为了保证调查的质量,在填答中,请根据要求,选择最符合您意愿的答案。
本页时间剩余
下面的题目是关于您的基本情况,请根据您的实际情况回答。
*
1.
性别:
男
女
*
2.
您的年龄段:
25岁以下
26~30岁
31~40岁
41~50岁
51~60岁
60岁以上
*
3.
您的婚姻状况:
未婚
已婚
离异
4.
您的教育程度:
硕士或硕士以上
本科
大专
高中及高中以下
*
5.
您的工作岗位:
管理
技术
生产
销售
*
6.
人员性质:
在编
非在编
*
7.
工作年限:
1-5年
6-10年
11-20年
20年以上
*
8.
您的职务
普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
下面的题目,请选择最符合您意愿的答案。
*
9.
工作让我感觉身心疲惫
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
10.
下班的时候我感觉精疲力竭
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
11.
早晨起床不得不去面对一天的工作时,我感觉非常累
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
12.
整天工作对我来说确实压力很大
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
13.
工作让我有快要崩溃的感觉
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
14.
自从开始干这份工作,我对工作越来越不感兴趣
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
15.
我对工作不像以前那样热心了
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
16.
我怀疑自己所做的工作的意义
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
17.
我对自己所做的工作是否有贡献越来越不关心
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
18.
我能有效地解决我工作中出现的问题
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
19.
我觉得我在为单位作有用的贡献
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
20.
在我看来,我擅长于自己的工作
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
21.
当完成工作上的一些事情时,我感到非常高兴
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
22.
我感到我完成了很多有价值的工作
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
*
23.
我自信自己能有效地完成各项工作
从来没有这种感觉
几乎没有这种感觉
很少出现这种感觉
有时出现
有点频繁的出现
比较频繁的出现
非常频繁的出现
评价对象得分
(?)
A.男
B.女
加载中...
如果由于网络原因导致此框一直不消失,请重新刷新页面!
问卷星
提供技术支持