满意度调查问卷

为了提高在职员工的工作积极性,发现管理中存在问题,找到部门管理改善的方向。现对运营支持部员工进行不记名调查,希望大家从公司、部门及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。
满意度调查内容(5-非常满意、4-满意、3-一般、2-不满意、1-非常不满意)
*1.
我了解上级对我的工作期望。
*2.
在最近的2周里,我因工作出色而受到表扬。
*3.
我的上级会主动关心我的生活。
*4.
我的上级向我采用开放而诚恳的沟通方式。
*5.
当我遇到问题或困难的时候,我的上级可以帮助我解决。
*6.
我的上级向我提供的改进意见,可以帮助我提高绩效。
*7.
我的上级能针对我个人的职业发展提供必要的指导。
*8.
我的绩效和表现会对我的回报产生影响。
*9.
我对自己在公司的整体回报感到满意。
*10.
我了解公司内部的各项规章制度。
*11.
我的上级会营造一种积极的团队氛围。
*12.
公司的工作环境、氛围使我喜欢在公司工作。
*13.
我对团队组织的活动感到满意。
*14.
如果可以,我愿意介绍我的朋友来公司工作。
*15.
在日常生活、工作中,我能成为公司的品牌大使
*16.
在工作中,我的意见受到重视。
*17.
我相信公司的不断成长会使我的事业更加美好。
*18.
我可以承受目前的工作压力。
*19.
我愿意接受比目前难度更大的工作。
*20.
我能够在公司的工作中体验到一种成就感。
*21.
我为自己的工作感到自豪。
*22.
与我相同背景的同龄人相比(例如:我的同学等),我的工作令我满意。
*23.
我能将执行力贯穿在日常工作中。
*24.
我愿意为完成团队目标多付出努力。
*25.
我的同事会主动关心我的生活。
*26.
来工作后有结交到新的好朋友。
*27.
在工作中,我的同事以坦诚和公开的方式进行交流。
*28.
公司有提供可以帮助我个人发展的培训。
*29.
我对自己充满自信
*30.
我接受的培训正是我所需要的。
*31.
其他建议:请写下你的宝贵意见或建议(关于制度流程、管理方式、工作压力、操作系统、工作环境、生活情况等方面)
*32.
您的性别
*33.
您的入职时间
*34.
您的学历
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