对于专业培训讲师和企业内训讲师来说,组织培训是其高频工作,但是如何评估培训效果,提升培训课程质量呢?执行「培训满意度」是一个非常不错的工具,问卷星「培训满意度」的方案可以可以帮助你更高效完成这一工作。
我们提供了以下「培训满意度」的模板,方便您直接引用,点击下面链接,复制即可,如题目不符合您的实际情况,也可以做修改:
「培训满意度」也是满意度模型的一种,可以套用问卷星的满意度模型。如,可以按部门、工龄、性别等输出不同人群的满意度值,一键生成满意度报告。
「培训满意度」一般分为「对课程满意度」和「对讲师满意度」两个维度,问卷星支持将不同的题目绑定到不同维度,在输出总体满意度的情况下,还可以输出不同维度的满意度。
线下培训时,讲师通常会在课件中放一个「培训满意度」问卷的二维码,让参会者扫码参与。但如果使用「腾讯会议」进行线上培训,会议主持人可以在「腾讯会议」App中添加「问卷星」应用,登录后选择培训满意度问卷即可直接推送到参会人的参会页面,可以提升「培训满意度问卷」的回收率。
「培训满意度」问卷一般会在最后增加一个询问参与人的「意见或建议」的主观题,问卷星可以对这类主观题进行词频分析或AI观点文本分析,提取关键信息点。