以往校招工作对于HR来说繁琐而低效,比如收集筛选纸质简历、逐个电话邮件发送结果通知。使用问卷星的流程审批功能,可以极大地提高HR在校招过程中的工作效率,来看看我们的实现效果:
在线下或线上宣讲结尾展示一个简历收集的二维码,通过表单收集候选人的简历,还可以在这个表单中添加一个文件上传题,让候选人上传电子版简历。
HR可以针对收集到的简历进行初选:不匹配的简历直接回复候选人不会有进一步的面试,匹配的简历流转至业务部门由业务部门进一步评估。
业务部门对简历进行评估后,将评估结果反馈给HR:
HR根据业务部门的反馈结果,决定发送拒绝通知或是面试通知:
- 流程审批的详细使用帮助:https://www.wjx.cn/Help/Help.aspx?helpid=481&h=1